A . 国家立法强制企业参加
B . 企业有权决定参加还是不参加
C . 补充水平可以根据企业经济效益调整
D . 企业一旦参加就不能中止
[单选题]企业补充养老保险由()管理。A . 行政机关B . 劳动保障部门C . 公积金保障部门D . 社保部门
[单选题]企业补充养老保险又称为()A . 企业自主福利B . 社会保险C . 企业年金D . 法定福利
[单选题]企业补充养老保险的资金来源渠道有哪些()A . 国家、企业、个人三方负担B . 由企业和个人共同负担C . 由企业负担,个人可以负担,也可以不负担
[多选题] 从各国实行补充养老保险的经验看,经办企业补充养老保险的形式主要有()A . 间接保险形式B . 直接保险形式C . 直接承诺形式D . 直接经办形式E . 共同基金形式
[单选题]我国企业年金在补充养老保险阶段的特点不包括()。A . 优惠政策没有得到落实B . 缺乏税收优惠政策激励C . 运营呈现显著的非市场化特征D . 企业年金进入双轨制管理阶段
[多选题]养老保险具有的特点包括()。A.由国家立法强制实行B.企业单位和个人都必须参加C.由国家、单位和个人三方面或单位和个人双方共同负担D.具有社会性,影响
[多选题]养老保险具有的特点包括( )。A.由国家立法强制实行B.企业单位和个人都必须参加C.由国家、单位和个人三方面或单位和个人双方共同负担D.具有社会性,影
[多选题]养老保险具有的特点包括()。A.由国家立法强制实行B.企业单位和个人都必须参加C.由国家、单位和个人三方面或单位和个人双方共同负担D.具有社会性,影响
[多选题]养老保险具有的特点包括()。A.由国家立法强制实行B.企业单位和个人都必须参加C.由国家、单位和个人三方面或单位和个人双方共同负担D.具有社会性,影响