[多选题]

各单位在正常情况下不得安排职工加班加点,例外的是()

A . 在法定节日和公休假日内工作不能间断的

B . 必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的

C . 由于生产设备、交通运输线路、公共设施等临时发生故障,必须进行抢修的

D . 由于发生严重自然灾害或其他灾害,使人民的安全健康和国家财产遭到严重威胁,需进行抢修的

E . 为了完成国防紧急生产任务,或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务,以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的

参考答案与解析:

相关试题

根据《劳动法》的规定,企业不得安排( )人员加班加点。

[单选题]根据《劳动法》的规定,企业不得安排( )人员加班加点。A.已经怀孕的妇女B.怀孕7个月以上的妇女C.有未成年子女的妇女D.有未满一周岁婴儿的妇女E.家里有老人需要照顾的职工

  • 查看答案
  • 根据《劳动法》的规定,一般情况下用人单位安排加班加点的时间为()。A 每日不得超

    [单选题]根据《劳动法》的规定,一般情况下用人单位安排加班加点的时间为()。A. 每日不得超过1小时,特殊情况每日不得超过3小时,每月不超过36小时B. 每日不超过3小时,每月不超过36小时C. 每日可超过3小时,每月可超过48小时D. 每日不超过4小时,每月不超过36小时

  • 查看答案
  • 根据《劳动法》的规定,一般情况下用人单位安排加班加点的时间为( )。

    [单选题]根据《劳动法》的规定,一般情况下用人单位安排加班加点的时间为( )。A.每日不得超过1小时,特殊情况每日不得超过3小时,每月不超过36小时B.每日不超过3小时,每月不超过36小时C.每日可超过3小时,每月可超过48小时D.每日不超过4小时,每月不超过36小时

  • 查看答案
  • 什么是加班加点?

    [问答题] 什么是加班加点?

  • 查看答案
  • 在特殊情况下,可以长期加班加点,疲劳作业。

    [判断题] 在特殊情况下,可以长期加班加点,疲劳作业。A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 下列关于加班加点的说法正确的是( )。

    [单选题]下列关于加班加点的说法正确的是( )。A.法定休息日安排劳动者工作的,支付不低于工资的200%的工资报酬B.标准工作日以外继续从事劳动的叫加班C.法定

  • 查看答案
  • 下列关于加班加点的说法正确的是( )。

    [单选题]下列关于加班加点的说法正确的是( )。A.法定休息日安排劳动者工作的,支付不低于工资的200%的工资报酬B.标准工作日以外继续从事劳动的叫加班C.法定

  • 查看答案
  • 住房公积金的缴存基数不包括加班加点工资及特殊情况下支付的工资。( )

    [主观题]住房公积金的缴存基数不包括加班加点工资及特殊情况下支付的工资。( )此题为判断题(对,错)。

  • 查看答案
  • 住房公积金的缴存基数不包括加班加点工资及特殊情况下支付的工资。()

    [判断题] 住房公积金的缴存基数不包括加班加点工资及特殊情况下支付的工资。()A . 正确B . 错误

  • 查看答案
  • 用人单位不得安排职工从事合同规定以外的工作的情况是( )

    [单选题]用人单位不得安排职工从事合同规定以外的工作的情况是( )A.发生事故,需要及时抢修B.遇灾害,需要救灾C.因用人单位的需要而临时调动工作D.发生短期停工

  • 查看答案
  • 各单位在正常情况下不得安排职工加班加点,例外的是()