[单选题]

下列关于审计人员鉴定审计证据客观性的说法中,正确的有:

A.对实物证据,不仅要核实数量。还应关注质量

B.对书面证据。不仅要核对金额.还应判别真伪

c.对言词证据,要分析提供者的陈述是否客观

D.经过加工汇总编制的资料比原始凭证更可靠

E.良好内部控制环境下产生的证据更可靠

参考答案与解析:

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下列关于审计人员鉴定审计证据客观性的说法中,正确的有:

[单选题]下列关于审计人员鉴定审计证据客观性的说法中,正确的有:A.对实物证据,不仅要核实数量,还应关注质量B.对书面证据,不仅要核对金额,还应判别真伪C.对言词证据,要分析提供者的陈述是否客观D.经过加工汇总编制的资料比原始凭证更可靠E.良好内部控制环境下产生的证据更可靠

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  • 下列关于审计证据的说法中,正确的有:

    [单选题]下列关于审计证据的说法中,正确的有:A.审计证据越可靠,证明力越强B.审计证据的客观性与取证程序、方法、审计人员的工作态度密切相关C.审计证据的相关性是指审计证据与审计目标之间或与其他审计证据之间的内在联系程度D.审计证据的取得必须符合审计法规规定的手续和程序E.审计人员发表审计意见必须建立在足够的审计证据的基础上,因此审计证据越多越好

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  • 下列关于审计证据的说法中,正确的有()。

    [多选题]下列关于审计证据的说法中,正确的有()。A.审计证据主要是在审计过程中通过实施审计程序获取的B.审计证据不包括会计师事务所接受与保持客户时实施质量控制

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  • 各种审计活动的客观性程度不同,以下哪种审计的客观性最强?

    [单选题]各种审计活动的客观性程度不同,以下哪种审计的客观性最强?A.对公司加班政策的合规性审计。B.对人事部门雇佣和解雇活动的经营性审计。C.对市场部的绩效审

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  • 各种审计活动的客观性程度不同,以下哪种审计的客观性最强?

    [单选题]各种审计活动的客观性程度不同,以下哪种审计的客观性最强?A.对公司加班政策的合规性审计。B.对人事部门雇佣和解雇活动的经营性审计。C.对市场部的绩效审

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  • 以下哪项不会削弱内部审计人员的客观性?

    [单选题]以下哪项不会削弱内部审计人员的客观性?A.利益冲突。B.由于缺少审计工作轮换而导致被审计单位与内部审计人员关系密切。C.内部审计人员曾为被审计单位做过

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  • 关于审计证据的充分性,下列说法中正确的有()。

    [多选题] 关于审计证据的充分性,下列说法中正确的有()。A . 充分性是审计证据数量方面的衡量,主要与注册会计师确定的样本量有关B . 评估的重大错报风险越高,注册会计师需要的审计证据可能越少C . 审计证据质量存在缺陷,注册会计师需要通过获取更多的审计证据来弥补D . 获取审计证据是否充分,基本的判断标准是获取的审计证据是否足以将与每个重要认定相关的审计风险限制在可接受的水平

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  • 内部审计人员的客观性受到以下因素的影响()。

    [多选题] 内部审计人员的客观性受到以下因素的影响()。A . 内部审计机构的独立性;B . 内部审计人员的职业道德素质;C . 内部审计人员的专业胜任能力;D . 内部审计活动中是否存在利益冲突的状况;E . 其他可能影响内部审计人员客观性的因素。

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  • 以下各项不会影响内部审计人员客观性的是()

    [单选题]以下各项不会影响内部审计人员客观性的是()A.审计人员本人持有被审计单位股票B.审计人员与被审计单位领导有直系亲属关系C.审计人员本人从未参与过被审计单位的业务活动D.审计人员与被审计单位存在长期合作关系

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  • 以下各项不会影响内部审计人员客观性的是:()。

    [单选题]以下各项不会影响内部审计人员客观性的是:()。A .审计人员本人持有被审计单位股票 B .审计人员与被审计单位领导有直系亲属关系 C .审计人员本人从未参与过被审计单位的业务活动 D . D.审计人员与被审计单位存在长期合作关系

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  • 下列关于审计人员鉴定审计证据客观性的说法中,正确的有: