小王与某厂签订劳动合同,在试用期内因玩忽职守导致企业产生重大损失,本人也因此受伤。该企业可否解除劳动合同?

A．不可以解除劳动合同

B．可以解除,在规定的医疗期满后解除

C．可以解除,在劳动行政部门同意后解除

D．可以解除,在事故发生后可随时解除

[单选题]张某与某企业签订了劳动合同，在试用期内严重失职，给企业造成重大损失，本人也受伤住院，该企业可否解除劳动合同?( )A．不可解除B．可以解除，在规定医疗期满后解除C．可以解除，在劳动行政部门同意后解除D．可以解除，在事故发生后可以随时解除

[单选题]杨某和某公司签订了为期1年的劳动合同。但是在试用期内，杨某违章操作给公司造成重大损失，本人也受伤住院。则某公司可否解除劳动合同？（　　）A.不可以解除

[单选题]田某与某企业签订了一份劳动合同，约定试用期为1个月。在试用期内，田某因为有更好的就职机会遂与某企业解除了合同，下列说法中正确的是（ ）A．田某提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同B．田某可以随时解除合同C．田某无须通知该企业，可以立即解除劳动合同D．田某不得解除劳动合同

[单选题]劳动者在试用期内提前（　）天通知企业，可以解除劳动合同。A.3B.7C.10D.30

[单选题]都某与某企业签订劳动合同，下列关于都某试用期的约定，有效的是（ ）。A．试用期为9个月B．试用期期间企业可以随时解除劳动合同C．试用期期间企业不支付工资D．试用期期间都某可以随时解除劳动合同

[单选题]都某与某企业签订劳动合同，下列关于都某试用期的约定，有效的是（）。A.试用期为9个月B.试用期期间企业可以随时解除劳动合同C.试用期期间企业不支付工资

[单选题]某机关工勤人员赵某在一次公务活动中玩忽职守给国家财产造成重大损失，检察机关以玩忽职守罪对之进行立案．赵某认为自已不是国家机关工作人员，根据刑法规定不应构成玩忽职守罪．检察机关则认为赵某从事的是公务活动，应构成玩忽职守罪．案件侦查期间，全国人大常委会作出解释：“虽未列入国家机关人员编制但在国家机关中从事公务的人员，在代表国家机关行使职权时，有渎职行为，构成犯罪的，依照刑法关于渎职罪的规定追究刑事责任．”赵某聘请的律师刘某认为该解释不应朔及以前行为．上述案件中，属于法律解释的有（ ）．A．赵某的解释

[单选题]某企业与劳动者甲签订了为期3年的劳动合同，其试用期不得超过（）.A . 1个月B . 2个月C . 3个月D . 6个月

[单选题]某企业与劳动者甲签订了为期3年的劳动合同，其试用期不得超过（）A . 1个月B . 3个月C . 2个月D . 6个月

[单选题]跟员工签订劳动合同的，在试用期内，如要单方面解除劳动合同，应提前（）天以书面形式通知公司A .1B .2C .3D .4