现代企业人才招聘的渠道是多种多样的，常用的有（ ）、员工推荐和“猎头公司”代招。

A． .主页招聘

B． .聊天发掘人才

C． .网上招聘

D． .校园招聘

[单选题]现代企业人才招聘的渠道是多种多样的，常用的有（ ）、员工推荐和“猎头公司”代招。A．主页招聘B．聊天发掘人才C．网上招聘D．校园招聘

[单选题]现代企业人才招聘的渠道是多种多样的，常用的有（）、员工推荐和“猎头公司”代招。A .主页招聘B .聊天发掘人才C .网上招聘D .校园招聘

[单选题]猎头公司主要为企业招聘()A . 基层管理人员B . 中层管理人员C . 高层管理人员D . 一般技术人员

[单选题]猎头公司主要为企业招聘（）。A.基层管理人员B.中层管理人员C.高层管理人员D.一般技术人员

[单选题]猎头公司主要为企业招聘（　　）。A.基层管理人员B.中层管理人员C.高层管理人员D.一般技术人员

[单选题]猎头公司主要为企业招聘（　）。A.基层管理人员B.中层管理人员C.高层管理人员D.—般技术人员

[单选题]猎头公司主要为企业招聘（　）。A.基层管理人员B.中层管理人员C.高层管理人员D.一般技术人员

[单选题]猎头公司主要为企业招聘（　）。A.基层管理人员B.中层管理人员C.高层管理人员D.一般技术人员

[多选题] 委托猎头公司招聘的缺点有（）。A .招聘过程较长B .招聘费用昂贵C .传播范围较大D . D.难以做到客观评价E .应聘者流动性过大

[单选题]在招聘中，企业的中高级人才会有一部分来自于猎头公司，猎头公司的代理费用一般为被招聘人员年薪的()A .1/5B .1/4C .1/3D .不确定