A.学院型
B.俱乐部型
C.棒球队型
D.堡垒型
[单选题]按照桑南菲尔德的组织文化分类,该公司的组织文化属于( )。A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.堡垒型
[单选题]按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点,鼓励冒险和革新的组织属于( )。A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.堡垒型
[单选题]按桑南菲尔德提出的组织文化分类,该设计院通过组织变革形成了( )组织文化A.俱乐部型B.学校型C.棒球队型D.堡垒型
[单选题]按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点,重视忠诚感和承诺的组织类型是( )。A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.堡垒型
[单选题]按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类,( )组织非常重视适应、忠诚度和承诺。A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.堡垒型
[单选题]按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点,重视忠诚度和承诺的组织类型是( )。A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.堡垒型
[单选题]按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点,重视忠诚度和承诺的组织类型是( )。A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.堡垒型
[多选题]美国学者桑南菲尔德提出的分类方法,帮助我们认识组织文化之间的差异,了解个体和组织文化匹配的重要性,他把组织文化分为( )。A.事业部型B.学院型C.俱
[多选题]美国学者桑南菲尔德提出的分类方法,帮助我们认识组织文化之间的差异,了解个体和组织文化匹配的重要性,他把组织文化分为( )。A.事业部型B.学院型C.俱
[多选题] 按照桑南菲尔德的标签理论,下列关于四种组织文化的描述中,正确的是()。A . 学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人而准备的地方B . 俱乐部型组织希望把管理人员培养成通才C . 棒球队型组织鼓励冒险和革新D . 堡垒型组织的工作安全保障非常稳定E . 堡垒型组织对于喜欢挑战的人来说具有一定的吸引力