A.收入分配理论
B.劳动力需求理论
C.劳动力供给理论
D.人力资本投资理论
[单选题]劳动者由于所获得的知识和技能存在差异,从而导致他们之间存在收入差别,这是()的基本内容。A.收入分配理论B.劳动力需求理论C.劳动力供给理论D.人力资
[单选题]劳动者由于所获得的知识和技能存在差异,从而导致他们之间存在收入差别,这是()的基本内容。A.收入分配理论B.劳动力需求理论C.劳动力供给理论D.人力资
[单选题]按照劳动者提供劳动的数量和质量所获得的收入是()A . 工资收入B . 劳动收入C . 企业收入D . 资本收入
[主观题]由于劳动者在要求就业和获得工作岗位之间存在时间差所导致的是哪一种类型的失业()。a.结构性失业;b.周期性失业;c.摩擦性失业;d.季节性失业;e.以上都不是
[多选题] 劳动者与雇主之间存在的对立关系表现为劳动者与雇主之间有()A . 平等性B . 互利性C . 矛盾性D . 不平等性E . 相容性
[填空题] 各类雇佣劳动者之间薪酬收入的差别和相互比例关系称为()
[单选题]()是在所获得信息(真实值)与处理后信息之间存在差异时产生的。A . 样本设计误差B . 测量误差C . 随机误差D . 选择误差
[单选题]在劳动力和生产资料可以充分流动的竞争条件下,劳动者之间所存在的工资差别指的是( )。A.竞争性工资差别B.补偿性工资差别C.垄断性工资差别D.职位性工
[单选题]由于不同劳动力包含的知识、技能和经验存在差异,所以不同劳动力之间不能相互替代或不能完全相互替代,这体现了劳动力市场的()。A.多样性B.不确定性C.特
[单选题]普通劳动者通过购买股票所获得的股息和分红是()A . 非剥削性质的劳动收入B . 非剥削性质的资金收入C . 剥削性质的资本收入D . 福利性收入