分配公正的关键在于（ ）。

A．每个人所获得的分配结果是否平均

B．管理层是否一致赞同分配方案

C．分配方案是否完美

D．分配的结果是否被员工知觉为公平

[单选题]分配公正的关键在于（ ）。A．每个人所获得的分配结果是否平均B．管理层是否一致赞同分配方案C．分配方案是否完美D．分配的结果是否被员工知觉为公平

[单选题]分配公正的关键在于（ ）。A．组织是否设计出绝对公平的薪酬系统B．员工是否认为分配的过程与结果公平C．是否成立了正式的申诉机构D．成员所获得的客观待遇是否完全相同

[多选题]有效处置公正性风险的关键在于（）。A.深入分析引发公正性风险的原因B.深入分析引发公正性风险的机构设置C.采取有效的纠正、纠正措施、预防措施D.采取有

[单选题]坚持统计行政处罚公正原则，关键在于要求执法者（ ）。A．对受处罚者公平对待，一视同仁B．建立完善的回避制度、听证制度、办案公开制度等相关制度C．正确行使统计行政自由裁量权D．建立政务公开制度

[单选题]坚持统计行政处罚公正原则，关键在于要求执法者( )。A．对受处罚者公平对待，一视同仁B．建立完善回避制度、听证制度、办案公开制度等相关制度C．正确行使统计行政自由裁量权D．建立政务公开制度

[单选题]坚持统计行政处罚公正原则，关键在于要求执法者（）。A . A受处罚者公平对待，一视同仁B . 建立完善的回避制度、听证制度、办案公开制度等相关制度C . 正确行使统计行政自由裁量权D . 建立政务公开制度

[单选题]坚持统计行政处罚公正原则，关键在于要求执法者（　　）。A.对受处罚者公平对待，一视同仁B.建立完善的回避制度、听证制度、办案公开制度等相关制度C.正确

[单选题]坚持统计行政处罚公正原则，关键在于要求执法者（　　）。A.对受处罚者公平对待，一视同仁B.建立完善的回避制度、听证制度、办案公开制度等相关制度C.正确

[单选题]坚持统计行政处罚公正原则，关键在于要求执法者()A.对受处罚者公平对待，一视同仁B.建立完善的回避制度、听证制度、办案公开制度等相关制度C.正确行使统

[填空题] 沟通的关键在于（）。