A.挡获违法犯罪嫌疑人员的,视具体处理结果按1名奖0.5-10分
B.挡获违法犯罪嫌疑人员,且该违法犯罪嫌疑人员被公安机关处以治安拘留15日的,按1名奖3-6分
C.挡获违法犯罪嫌疑人员,且该违法犯罪嫌疑人员被公安机关刑事拘留的,按1名奖6-10分
D.发现线索并及时上报,为破案工作提供有效帮助的,按1案奖1-10分
[填空题] 在工作中与旅客发生口角的,按照绩效考核机制给予责任者()。
[多选题]下列绩效考核工作中,属于绩效考核实施阶段的工作的有()。A.绩效考核评价B.选择考核者C.确定考核方法D.明确考核标准E.进行绩效沟通
[单选题]下列绩效考核工作中,属于绩效考核技术准备工作的有( )。A.选择考核者B.明确考核标准C.进行绩效沟通D.确定考核方法E.绩效考察评价
[多选题]下列绩效考核工作中,属于绩效考核技术准备工作的有()。A.选择考核者B.明确考核标准C.进行绩效沟通D.确定考核方法E.绩效考核评价
[多选题]下列绩效考核工作中,属于绩效考核技术准备工作的有()A.选择考核者B.明确考核标准C.进行绩效沟通D.确定考核方法E.绩效考察评价
[多选题]下列绩效考核工作中,属于绩效考核技术准备工作的有( )。A.选择考核者B.明确考核标准C.进行绩效沟通D.确定考核方法E.绩效考核评价
[多选题]下列绩效考核工作中,属于绩效考核技术准备工作的有()。A.选择考核者B.明确考核标准C.进行绩效沟通D.确定考核方法E.绩效考核评价
[单选题]对在工作中做出重大贡献、取得优异成绩的公务员应给予的奖励是()。A . 嘉奖B . 记三等功C . 记二等功D . 授予荣誉称号
[单选题]用能单位应当建立_,对节能工作取得成绩的集体、个人给予奖励。()A . 节能目标责任制B . 岗位责任制C . 节能目标D . 节能减排单位
[单选题]用能单位应当建立(),对节能工作取得成绩的集体、个人给予奖励。A.目标考核制B.节能目标责任制C.节能领导小组D.目标管理