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试用一个例子来阐述示意公式“工作成绩=能力×干劲”的含义,并讨论组织中领导者的激励作用。
P241请用示意公式“工作成绩=能力×干劲”来讨论组织中激励的作用。
[问答题] 解释下面的公式:绩效=f(A×M×O)。并举一个例子来说明该公式。
[单选题]产出控制可以使一个企业将其工作成绩与其它企业的工作成绩相比较,也可以比较其内部各下属单位的工作成绩。在评定大型复杂的企业及这些企业内部主要的下属单位的工作成绩时,常使用()。A . 产出控制B . 战略控制C . 战术控制D . 产出控制
[判断题] 压力越大,工作成绩也越好。A . 正确B . 错误
[填空题] ()这是一个高明领导者应该具备的能力。
[单选题]确认范围的一个例子是()A . 评审一个已安装的软件模块的特性B . 管理对项目进度的变更C . 将WBS分解到工作包层次D . 进行收益/成本分析以决定项目是否进行下去
[主观题]口举个例子来说明一下您曾经做过的一个成功计划及实施过程。
[单选题]无领导小组讨论题目为“一个好的领导者应该具备什么素质?”-这是一个( )。A.两难式题目B.资源争夺型题目C.开放式题目D.排序选择型题目
[单选题]无领导小组讨论题目为“一个好的领导者应该具备什么素质”,这是一个( )。A.两难式题目B.资源争夺型题目C.开放式题目D.排序选择型题目
[单选题]无领导小组讨论题目为“一个好的领导者应该具备什么素质”,这是一个( )。A.两难式题目B.资源争夺型题目C.开放式题目D.排序选择型题目