某单位购买了工伤保险后，又向保险公司购买了雇主责任保险，雇主责任保险条未规定，每人每次责任限额为2万元。雇主责任保险条款规定，“被保险人所聘用的员工，于本保险有效期内，在受雇过程中（包括上下班途中），从事与本保险单所载明的被保险人的业务工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，对被保险人根据劳动合同和中华人民共和国法律、法规，须承担的医疗费及经济赔偿责任，保险人依据本保险单的规定，在约定的赔偿责任限额内予以赔付。”在保险期间内，该单位职工某甲因工受伤，发生的医疗费、的交通费和食宿纲、误工工资等共计19500元。事后，该单位向保险公司索赔遭拒绝，而工伤保险金发放单位又林求该单位先向保险公司索赔，于是，该单位只好将保险公司诉至法院，要求保险公司承担赔偿责任19500元。

根据以上资料，回答下列问题：

97.如果由工伤保险承担赔偿责任，应遵循下述的（ ）。

A．《工伤保险条例》

B．《雇主责任法》

C．《劳动法》

D．《保险法》

[多选题] 某单位购买了工伤保险后，又向保险公司购买了雇主责任保险，雇主责任保险条未规定，每人每次责任限额为2万元。雇主责任保险条款规定，“被保险人所聘用的员工，于本保险有效期内，在受雇过程中（包括上下班途中），从事与本保险单所载明的被保险人的业务工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，对被保险人根据劳动合同和中华人民共和国法律、法规，须承担的医疗费及经济赔偿责任，保险人依据本保险单的规定，在约定的赔偿责任限额内予以赔付。”在保险期间内，该单位职工某甲

[单选题]工伤保险与雇主责任保险相比，正确的叙述有（ ）。A．一般来说，工伤保险由国家强制实施，雇主责任保险为雇主自愿投保B．一般来说，工伤保险属社会保险，雇主责任险为商业保险C．工伤保险与雇主责任保险均有责任限额D．工伤保险与雇主责任保险的业务性质相同

[多选题] 雇主责任保险与工伤保险的区别主要有（）A .性质不同，雇主责任险属于商业保险，而工伤保险属于社会强制性保险B .保险对象不同，雇主责任保险的保障对象还包括各事业单位、社会团体、机关学校C .赔付范围不同，雇主责任险还负责对诉讼费用进行赔偿D .保险金的支付对象不同。雇主责任保险的赔偿金交给应负赔偿责任的雇主，工伤保险的赔偿金直接支付给受到伤害的雇员

[多选题]关于雇主责任保险和工伤保险的说法，错误的有（）。A.雇主责任保险起源于工伤保险B.雇主责任保险和工伤保险的主要法律基础相同C.雇主责任保险和工伤保险的

[单选题]雇主责任保险、产品责任保险均属于（）。A . 基本责任保险B . 独立责任保险C . 过错责任保险D . 无过错责任保险

[单选题]雇主责任保险、产品责任保险均属于()A . 基本责任保险B . 独立责任保险C . 过失责任保险D . 无过失责任保险

[单选题]雇主责任保险、产品责任保险均属于（　　）。A.基本责任保险B.独立责任保险C.过错责任保险D.无过错责任保险

[名词解释] 雇主责任保险

[多选题] 雇主责任保险的保险责任为：（）。A .从事与保险单所载明的被保险人的业务工作而遭受意外所致伤、残或死亡，被保险人应承担的全部经济赔偿责任B .因患有与业务有关的国家规定的职业性疾病所致伤、残或死亡的经济赔偿责任C .因意外事故所致伤、残引起的被保险人依法应承担的医疗费用D .因发生保险责任范围内的索赔时，诉诸法律而支出的诉讼费用及保险人书面同意负责的诉讼费用及其他费用

[问答题] 简述雇主责任保险的保险责任。