[主观题]

《劳动法》于1995年1月1日施行,《劳动合同法》于2008年1月1日起施行。判断对错

参考答案与解析:

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《劳动合同法》于2008年1月1日起施行,它规定了()措施。(2014年新增)

[多选题] 《劳动合同法》于2008年1月1日起施行,它规定了()措施。(2014年新增)A . 规定已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,在自用工之日起一个月内订立了书面劳动合同,其行为即不违法;B . 规定已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,在自用工之日起三个月内订立了书面劳动合同,其行为即不违法;C . 规定用人单位自用工之日起满一年仍未与劳动者订立书面劳动合同的,在不足一年的违法期间向劳动者每月支付两倍的工资D . 规定用人单位未在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同的,自第二个月起向劳

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  • :根据2008年1月1日起施行的《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者建立劳动关

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    [单选题]根据2008年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动合同法》规定,下列()情形,用人单位与劳动者不能订立无固定期限劳动合同。A . 劳动者在该用人单位连续工作满十年的B . 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的C . 用人单位自用工之日起满半年不与劳动者订立书面劳动合同的D . 连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有劳动法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的

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    [单选题]根据2008年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动合同法》规定,以下说法不正确的是()。A .用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的,劳动者可以解除劳动合同B .用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同C .用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,劳动者可以解除劳动合同D .劳动者提前三十日以口头形式通知用人单位,可以解除劳动合同

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    [判断题] 新保险法于2009年9月1日起施行A . 正确B . 错误

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  • 《劳动法》于1995年1月1日施行,《劳动合同法》于2008年1月1日起施行。判