[主观题]

按照我国《劳动争议调解仲裁法》规定:“调解委员会调解劳动争议,应当自当事人申请调解之日起()日内结束;到期未结束的,视调解不成。”

a.15;

b.30;

c.45;

d.60;

参考答案与解析:

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按照我国《劳动争议调解仲裁法》规定:“调解委员会调解劳动争议,应当自当事人申请调

[单选题]按照我国《劳动争议调解仲裁法》规定:“调解委员会调解劳动争议,应当自当事人申请调解之日起()日内结束;到期未结束的,视调解不成。”A . 15B . 30C . 45D . 60

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  • 《劳动争议调解仲裁法》规定:发生劳动争议,当事人申请调解可以到()。

    [多选题] 《劳动争议调解仲裁法》规定:发生劳动争议,当事人申请调解可以到()。A . 企业劳动争议调解委员会B . 当地劳动监察部门C . 依法设立的基层人民调解组织D . 在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织E . 在街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

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  • 《劳动争议调解仲裁法》规定:发生劳动争议,当事人可以到()申请调解。

    [多选题] 《劳动争议调解仲裁法》规定:发生劳动争议,当事人可以到()申请调解。A . 企业劳动争议调解委员会B . 当地劳动监察部门C . 依法设立的基层人民调解组织D . 在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织E . 街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

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  • 《劳动争议调解仲裁法》规定:发生劳动争议,当事人申请调解可以到()。

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  • 《劳动争议调解仲裁法》规定:发生劳动争议,当事人可以到()申请调解。

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  • 《劳动争议调解仲裁法》规定:发生劳动争议,当事人申请调解可以到()。

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