国际劳工组织的核心劳工标准主要包括()。

a.结社自由

b.反对强迫劳动

c.禁止使用童工

d.实行8小时工作时间

e.反对就业和职业歧视,实现同工同酬

f.普遍实行社会保险

[多选题] 国际劳工组织的核心劳工标准主要包括（）A . 结社自由B . 反对强迫劳动C . 禁止使用童工D . 实行8小时工作时间E . 反对就业和职业歧视，实现同工同酬F . 普遍实行社会保险

[判断题] 国际劳工组织早在1929年的《劳工组织章程》就提出促进结社自由的原则，作为改善个人劳动条件的目标。A . 正确B . 错误

[问答题] 国际劳工组织？

[名词解释] 国际劳工组织

[判断题] 国际劳工组织一向重视禁止任何形式的就业歧视，并将禁止就业歧视视为基本国际劳工标准。A . 正确B . 错误

[单选题]国际劳工局是国际劳工组织的（）A . 权力机关B . 执行机构C . 工作委员会D . 常设秘书处

[单选题]（）是国际劳工组织整体劳工标准体系中最重要的部分。A.国际劳工标准B.国际劳工公约C.核心劳工标准D.国际劳工组织章程

[单选题]（）是国际劳工组织整体劳工标准体系中最重要的部分。A.国际劳工标准B.国际劳工公约C.核心劳工标准D.国际劳工组织章程

[单选题]根据国际劳工组织章程，国际劳工组织最正式的监督程序是（）A . Ａ.控诉B . 大会公约与建议书实施委员会C . Ｃ.申诉D . 公约与建议书实施专家委员会

[多选题] 国际劳工组织的《强迫劳动公约》规定，逐步废除各种形式的强迫劳动。下列不属于强迫劳动的有（）A . 纯属军事性质的义务兵役B . 服刑劳役C . 轻微的社会劳务D . 对参与罢工的一种惩罚E . 作为动员和利用劳力发展经济的一种方法