劳动保障协理员应针对不同( )、性别、技术特点，不同层次、不同经济收入的下岗失业人员进行分类职业指导。

A．年龄

B．性格特点

C．身高

D．单位

[单选题]劳动保障协理员应针对不同（）、性别、技术特点，不同层次、不同经济收入的下岗失业人员进行分类职业指导A .年龄B .性格特点C .身高D .单位

[单选题]劳动保障协理员提供政策咨询服务，是指劳动保障协理员对下岗失业人员或其他人所提出的有关（）政策方面问题给予解答并说明具体的操作程序及有关规定A .劳动和社会保障B .社区建设C .产业发展D .经济发展

[单选题]劳动保障协理员应着重对（）的下岗失业人员进行分类职业指导A .国有企业B .已实现再就业C .社区内D .集体企业

[主观题]劳动保障协理员为下岗失业人员提供政策咨询服务的工作程序是?

[单选题]针对不同年龄、性别、技术特点、不同层次等求职者应进行（）A . 统一职业指B . 综合职业指导C . 全面职业指导D . 分类职业指导

[试题]劳动保障协理员应注重对( )下岗失业人员进行分类职业指导。A．国有企业B．以实现再就业C．社区内D．集体企业

[单选题,案例分析题] 劳动保障协理员对本辖区下岗、失业人员的变化情况和领取失业保险金的失业人员的就业情况，符合享受再就业扶持政策条件人员的政策落实情况等，要在规定的时间内及时向街道劳动保障机构及有关部门呈报，反馈有关信息。跟踪管理下岗失业人员的基本信息变化情况，下列不必重点掌握的是（）A .享受再就业扶持政策的对象基础信息情况B .登记在册有求职愿望的下岗失业人员的就业渠道C .登记在册有求职愿望的下岗失业人员的居住情况D .登记在册有求职愿望的下岗失业人员的灵活就业情况

[主观题]劳动保障协理员提供政策咨询服务，是指劳动保障协管员对下岗失业人员或者其他人所提出的有关( )政策方面的问题给予解答幷说明具体的操作程序及有关规定。A．劳动和社会保障B．社区建设C．产业发展D．经济发展

[单选题]劳动保障协理员小林工资不是很高，但对待本职工作还是兢兢业业，认真服务下岗失业人员和退休人员，这突出体现了劳动保障协理员职业守则中（）的要求A . （A）爱岗敬业B . （B）安分守己C . （C）廉洁自律D . （D）遵纪守法

[判断题] （）劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询，指导设计职业培训计划，辅导求职方法，帮助下岗失业人员选择职业。A . 正确B . 错误