绩效改进计划的主要内容包括()。

A．员工基本情况、直接上级的基本情况以及该计划的规定时间和实施时间

B．根据上个绩效评价周期的绩效评价结果和绩效反馈结果，确定该员工在工作中存在的问题

C．对存在的问题提出有针对性的改进意见，包括具体改进措施、建议接受的培训内容等

D．明确经过绩效改进之后要达到的绩效目标

E．要提高员工或管理者的技能和绩效

[多选题] 绩效改进计划包括（）。A . 改进项目B . 改进原因C . 目前水平和期望水平D . 改进方式和期限

[多选题] 绩效改进计划的属性包括（）。A .全面性B .合理性C .可行性D .系统性

[单选题]绩效诊断的主要内容不包括（）A . 原因B . 愿景C . 目标D . 监控

[单选题]绩效沟通的主要内容不包括()A.绩效辅导沟通B.绩效改进沟通C.绩效考评沟通D.绩效计划沟通

[多选题] 制定绩效改进计划的流程包括（）。A . 绩效考核结果沟通B . 存在差距的原因C . 拟定重点发展的方面D . 制定行动方案E . 指出需要管理者支持的资源

[多选题] 由员工自己制定的绩效改进计划包括改进项目、原因、（）和期限等内容。A . 目前水平和期望水平B . 改进方式C . 全面性和可行性D . 实施时间

[多选题] 基金绩效贡献分析主要内容包括（）。A .资产配置选择能力与证券选择能力的衡量B .行业或部门选择能力的衡量C .基金收益率进行风险调整的衡量D .基金投资者组合稳定性的衡量

[多选题] 行政绩效评估的主要内容包括（）A .服务质量测定B .效率测定C .效益测定D .行政经济成本测定E .公平测定

[单选题]行政绩效评估的主要内容包括[ ]A．服务质量测定B．效率测定C．效益测定D．行政经济成本测定E．公平测定

[多选题] 税收宣传绩效评估的主要内容包括（）.A . 年度税收宣传计划落实情况B . 落实“三同步”政策解读情况C . 税收宣传月组织实施情况D . 贯彻落实税收宣传工作部署情况E . 税收宣传制度建设及落实情况等