职业生涯管理中最关键的过程是()。

A．职业生涯规划

B．职业生涯发展．

C．管理层继任规划

D．招募

[单选题]职业生涯管理中最关键的过程是（）。A . 职业生涯规划B . 职业生涯发展C . 管理层继任规划D . 招募

[单选题]（ ）是职业生涯管理中的关键过程．A．事业生涯确定B．职业生涯发展C．职业生涯规划D．管理继任规划

[单选题]职业生涯管理中最核心的是（）A . 员工自我评价B . 组织对员工的评价C . 制定员工发展计划D . 职业培训与指导

[单选题]职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于外职业生涯的是（）A . 能力B . 工资待遇C . 经验D . 身体素质

[多选题] 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于内职业生涯的是（）。A . 内心感受B . 工资待遇C . 心理素质D . 工作职务与职称

[名词解释] 职业生涯管理

[单选题]职业生涯管理按照管理主体和客体的不同可分为个人的职业生涯管理和（）的职业生涯管理。A . 企业B . 公司C . 组织D . 集体

[问答题] 什么是职业生涯？什么是外职业生涯和内职业生涯？

[单选题]职业生涯管理包括（ ）。A．职业生涯规划B．职业生涯的动态分析C．管理继任D．职业生涯咨询

[单选题]职业生涯设计中最困难的的任务是？（）A . 确立职业发展的目标和方向B . 制定职业发展的策略C . 明确具体的职业生涯发展途径D . 设计具体的活动计划