质量手册的分类依据是( )。

A．所在组织的大小

B．所在组织的结构特点

C．所在组织的隶属关系

D．其覆盖范围或内容描述

E．质量手册字数多少

[单选题]“组织文化的核心所在”指的是组织的（　　）。A.价值观B.目标C.战略D.使命

[填空题] 软组织损伤____往往代表病灶所在。

[填空题] 软组织损伤__________往往代表病灶所在。

[填空题] 软组织损伤______往往代表病灶所在。

[单选题]构成秘书所在组织内的环境因素是指（）。A . 组织动态运行要素B . 组织工作制度要素C . 组织文化环境要素D . 组织团队精神要素

[单选题]企业所在行业进入成熟期之后，可以采用的组织结构是（）。A . 矩阵结构或经营单位结构B . 简单的结构或形式C . 事业部制结构D . 职能部门结构

[填空题] 维管形成层从组织的性质来源看，是（）组织，从它所在的位置来看，是（）组织。

[单选题]小冯所在的团队强调工作高于一切，要求成员能够迅速地应对变化，他所在组织的组织文化类型是（）A . 权力文化B . 角色文化C . 任务文化D . 个人文化

[单选题]企业所在行业处于发展阶段，可以采用的组织结构是（）。A.矩阵结构B.简单的结构或形式C.事业部制结构D.直线制A . 企业所在行业处于发展阶段，可以采用的组织结构是（）。B . 矩阵结构C . 简单的结构或形式D . 事业部制结构E . 直线制

[单选题]是指组织内外部的个人之间、组织与个人之间、组织之间以及组织或个人与其所在的自然和经济环境之间，在其赖以生存的资源分配处于不公平状况下产生的冲突。A．利益冲突B．文化冲突C．角色冲突D．心理冲突