项目人力资源管理比一般人力资源管理更强调(51)。

A．有效性与效率

B．团队建设与灵活性

C．协作性与沟通性

D．采用科学的方法

[填空题] 项目人力资源管理比一般人力资源管理更强调（）

[单选题]项目人力资源管理比一般人力资源管理更强调( )。A.有效性与效率B.团队建设与灵活性C.协作性与沟通性D.采用科学的方法

[单选题]项目人力资源管理比一般人力资源管理更强调(48)。A．有效性与效率B．团队建设与灵活性C．协作性与沟通性D．采用科学的方法

[多选题]区别于一般人力资源管理，工程项目人力资源管理的特性有（　　）。A.管理对象相对集中于项目涉及的专业B.管理和企业的人力资源管理范围相同C.管理根据项目

[单选题]与传统人力资源管理相比，战略人力资源管理强调（）。A.组织的全体管理者都是人力资源管理者B.人员管理活动的焦点是员工关系管理C.人力资源专业人员在变革

[单选题]与传统人力资源管理相比，战略人力资源管理强调（）。A.人力资源管理由专门部门和专家承担B.人员管理活动的焦点是员工关系管理C.人力资源专业人员在变革活

[单选题]与传统人力资源管理相比，战略人力资源管理强调（　　）。A.组织的全体管理者都是人力资源管理者B.人员管理活动的焦点是员工关系管理C.人力资源专业人员在

[名词解释] 项目人力资源管理

[单选题]项目人力资源管理指（）。A . 有效地管理项目管理班子成员的全部过程B . 与项目有关的所有人员的管理过程C . 与项目施工有关的所有人员的管理过程D . 有效地使用涉及项目的人员所需要的过程

[名词解释] 人力资源管理