这个其实并不难解决,只要你敢站出来。你现在也说了是对方敲诈。 你可以进行诉讼,现在的证据是对你有力的,因为如果是员工自己因为操作不按规定进行致使自己受伤的,他自己要承担大部分责任,公司可以给一点补偿金。 现在你们不是不管他,而是送去医院治疗,这说明你们的态度是很好的,也进了公司的义务。至于他家属要求截肢一事,医院可以给你出具证明,此人并不需要截肢,而是其家属要求。这个行为并不是因为给你工作导致的,所以你不需要对他额外的部分进行赔偿。 虽然此人没有签订合同但是事实上已经是你的员工,有责任是必然的,但是你的责任非常小,并不需要赔偿多少,现在他的情况可能就是一级伤残,在次法律是有明确规定要赔多少钱,还会根据具体情节的轻重相应的减轻。

我一个体员工受伤想让我赔钱我该怎么办?

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