设有关系：工资范围(职务，最低工资，最高工资)，职工(职工号，职务，工资)，要求任一职工，其工资值必须在其职务对应的工资范围之内，实现该需求的方法是(54)。

A．建立职工.职务向工资范围.职务的参照完整性约束

B．建立工资范围.职务向职工.职务的参照完整性约束

C．建立职工表上的触发器程序审定该需求

D．建立工资范围表上的触发器程序审定该需求

[单选题] 设有关系：工资范围（职务，最低工资，最高工资），职工（职工号，职务，工资），要求任一职工，其工资值必须在其职务对应的工资范围之内， 实现该需求的方法是 （54） 。（54）A． 建立职工.职务向工资范围.职务的参照完整性约束B． 建立工资范围.职务向职工.职务的参照完整性约束C． 建立职工表上的触发器程序审定该需求D． 建立工资范围表上的触发器程序审定该需求

[单选题] 设有职务工资关系P（职务，最低工资，最高工资），员工关系EMP（员工号，职务，工资），要求任何一名员工，其工资值必须在其职务对应的工资范围之内，实现该需求的方法是 （6） 。（6）A． 建立“EMP.职务”向“P.职务”的参照完整性约束B． 建立“P.职务”向“EMP.职务”的参照完整性约束C． 建立EMP 上的触发器程序审定该需求D． 建立P 上的触发器程序审定该需求

[单选题]设有职务工资关系P(职务，最低工资，最高工资)，员工关系EMP(员工号，职务，工资)，要求任何一名员工，其工资值必须在其职务对应的工资范围之内，实现该需求的方法是______。A．建立 “EMP.职务”向“P.职务”的参照完整性约束B．建立“P.职务”向“EMP.职务”的参照完整性约束C．建立EMP上的触发器程序审定该需求D．建立P上的触发器程序审定该需求

[单选题]设有职务工资关系P（职务，最低工资，最高工资），员工关系EMP（员工号，职务，工资），要求任何一名员工，其工资值必须在其职务对应的工资范围之内，实现该需求的方法是（）A . 建立“EMP”职务”向“P.职务”的参照完整性约束B . 建立“P.职务”向“EMP.职务”的参照完整性约束C . 建立EMP上的触发器程序审定该需求D . 建立P上的触发器程序审定该需求

[单选题]设有工作表(工作编号，最低工资，最高工资)，其中工作编号、最低工资和最高工资均为整型，工作编号为主码。现要求最高工资必须大于等于最低工资，但不能超过最低工资的2倍。在SQL Server 2000环境中有下列创建该表的语句：Ⅰ．CREATE TABLE工作表(工作编号int primary key，最低工资int，最高工资int claeck(最高工资between最低工资and最低工资*2))Ⅱ．CREATE TABLE工作表(工作编号int，最低工资int，最高工资int，primary k

[单选题]设有职务工资关系P(职务，最低工资，最高工资)，员工关系EMP(员工号，职务，工资)，要求任何一名员工，其工资值必须在其职务对应的工资范围之内，实现该

[单选题]从1965年到1995年间，该市最高工资与最低工资的差距是（ ）。A．240元B．340元C．300元D．200元

[单选题]从1965年到1995年间，该市最高工资与最低工资的差距是（ ）。A．240元B．340元C．300元D．200元

[单选题]：从l965年到l995年间，该市最高工资与最低工资的差距是（ ）。A．240元B．340元C．300元D．200元

[名词解释] 最低工资