[单选题]

劳动法的立法目的是为了保护劳动者的合法权益( )

A.调整劳动关系

B.促进经济发展和社会进步

C.建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制

D.保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协度 商

参考答案与解析:

相关试题

劳动法的立法目的是为了保护劳动者的合法权益( )

[单选题]劳动法的立法目的是为了保护劳动者的合法权益( )A.调整劳动关系B.建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度C.促进经济发展和社会进步D.保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商

  • 查看答案
  • 劳动法的立法目的是为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义

    [主观题]劳动法的立法目的是为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济和社会稳定发展。( )此题为判断题(对,错)。

  • 查看答案
  • 根据劳动关系和劳动者合法权益的特征,劳动法对劳动者合法权益的保护应当是()

    [单选题]根据劳动关系和劳动者合法权益的特征,劳动法对劳动者合法权益的保护应当是()A . 偏重、平等、全面和最基本的保护B . 偏重、平等、全面和基本的保护C . 偏重、平等、客观和基本的保护D . 偏重、平等、客观和最基本的保护

  • 查看答案
  • 《劳动法》的基本立法宗旨是保护()的合法权益。

    [单选题]《劳动法》的基本立法宗旨是保护()的合法权益。A . 职工B . 用人单位C . 劳动者D . 公民

  • 查看答案
  • 保护用人单位的合法权益是我国劳动法的立法目的所在。( )

    [主观题]保护用人单位的合法权益是我国劳动法的立法目的所在。( )

  • 查看答案
  • 保护劳动者的合法权益,是我国劳动立法的唯一目标。

    [判断题]保护劳动者的合法权益,是我国劳动立法的唯一目标。A.对B.错

  • 查看答案
  • 劳动合同法立法的目的是保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。

    [判断题]劳动合同法立法的目的是保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。A.对B.错

  • 查看答案
  • :劳动法是调整劳动关系,保护劳动者合法权益的法律,但它并非调整所有的社会劳动关系

    [单选题]:劳动法是调整劳动关系,保护劳动者合法权益的法律,但它并非调整所有的社会劳动关系,而是有一定范围的。以下关系归劳动法调整的是( )。A.王教授家与其雇佣的保姆李红之间的关系B.现役军人张某在部队任炊事员,其与所在7001部队之间的关系C.农民黄某雇佣赵某收割水稻D.食杂店店主姜某与其雇工小秦之间的劳动关系

  • 查看答案
  • 根据《劳动法》的规定,下列各项中哪些是劳动者的合法权益()。

    [单选题]根据《劳动法》的规定,下列各项中哪些是劳动者的合法权益()。A.获得劳动报酬B.享受社会保险C.组织工会D.以上各项及其他权利

  • 查看答案
  • 工会为了切实保障劳动者的合法权益,将会为劳动者提供的保护权益包括()。

    [多选题] 工会为了切实保障劳动者的合法权益,将会为劳动者提供的保护权益包括()。A . 劳动合同的签订B . 劳动关系的建立和调整C . 工资谈判与集体协商D . 劳动争议的处理E . 职工工资福利和保险

  • 查看答案
  • 劳动法的立法目的是为了保护劳动者的合法权益( )