为什么生产经营单位要与从业人员签订劳动合同？

[单选题]生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，（）载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。A . 可以B . 禁止C . 应当D . 不得

[问答题] 安全生产法对生产经营单位与从业人员订立的劳动合同有什么规定？

[主观题]生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全,防止职业危害的事项。此题为判断题(对，错)。

[判断题] 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，不用为从业人员办理工伤社会保险的事项。（）A . 正确B . 错误

[问答题] 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同应明确哪些条款？

[单选题]生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和（）的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。A . 加强劳动保护B . 防止职业危害C . 搞好职业卫生

[判断题]生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全，防止职业危害的事项。()A.对B.错

[单选题]依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同。应当载明保障从业人员劳动安全和()的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。A．加强劳动保护B．防止职业危害C．搞好职业卫生D．减少环境污染

[多选题] 《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（）的事项。??A .工伤社会保险B .劳动安全C .住房公积金D .防止职业危害

[单选题]生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，（），以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。A .应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项B .应当载明安全免责事项C .应当载明人事安全自行负责条款D .应当载明劳保用品自行负责条款