A.遵守劳动纪律
B.服从管理
C.听从指挥
D.保守工作秘密
E.履行劳动合同
[单选题]根据我国有关劳动法律法规的规定,劳动者在劳动过程中享有()等多项权利。A.劳动保护权B.劳动报酬权C.休息休假权D.社会保险权E.接受技能培训权
[多选题] 根据我国有关劳动法律法规的规定,劳动者在劳动过程中享有()等多项权利。A . 劳动保护权B . 劳动报酬权C . 休息休假权D . 社会保险权E . 接受技能培训权
[单选题]根据我国有关劳动法律法规的规定,()可以成为合法的劳动合同主体。A.身高180厘米、年龄15周岁的甲B.身高160厘米、年龄17周岁的乙C.个体工商户丙D.某市保安服务公司E.某市物业管理公司
[多选题] 根据我国有关劳动法律法规的规定,()可以成为合法的劳动合同主体。A . 身高180厘米、年龄15周岁的甲B . 身高160厘米、年龄17周岁的乙C . 个体工商户丙D . 某市保安服务公司E . 某市物业管理公司
[主观题]根据我国劳动法的规定,劳动者在劳动过程中有执行劳动安全卫生规程的义务。此题为判断题(对,错)。
[单选题]根据我国有关劳动法律法规的规定,用人单位与劳动者劳动关系一经确定,用人单位应当按照劳动合同的约定为劳动者提供()等。A.上下班交通工具B.通讯工具C.食宿条件D.劳动安全条件E.劳动报酬
[主观题]根据我国劳动法的规定,劳动者在劳动过程中有遵守劳动纪律和职业道德的义务。此题为判断题(对,错)。
[单选题]根据我国《劳动法》等法律法规的规定,受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是( )。A.劳动争议仲裁委员会B.人民法院C.工会D.劳动保障行政部门
[单选题]根据我国《劳动法》等法律法规的规定,受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是()。A . 劳动争议仲裁委员会B . 人民法院C . 工会D . 劳动保障行政部门
[单选题]《劳动法》规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守( )。A.安全操作规程B.劳动纪律C.企业规定D.班组规定