用人单位不能要求劳动者提供担保。

此题为判断题(对，错)。

[判断题] 为了防止劳动者违约，用人单位招用劳动者，可以要求劳动者提供一定的财产担保。（）A . 正确B . 错误

[判断题] 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的启民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。()A . 正确B . 错误

[单选题]用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供（）或者以其他名义向劳动者收取财物。A . 保证B . 与工作无关的证件C . 担保D . 定金

[单选题]用人单位向劳动者收取“押金”、“保证金”、“要求提供担保”等行为违反了（）的规定。A .《企业法》B .《劳动法》C .《劳动合同法》D .《公司法》

[单选题]用人单位向劳动者收取“押金”、“保证金”、“要求提供担保”等行为违反了（）的规定。A.《企业法》B.《劳动法》C.《劳动合同法》D.《公司法》

[单选题]用人单位招用劳动者，（　　）扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。A.可以B.不得C.应当D.根据双

[判断题]用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。（　）A.对B.错

[判断题]用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。（）A.对B.错

[单选题]劳动者离开用人单位时，有权索取（），用人单位应当如实、无偿提供，并签章A . 本人职业健康监护档案B . 本人职业健康监护证明复印件C . 本人职业健康监护证明D . 本人职业健康监护档案复印件

[单选题]()指用人单位与劳动者之间没有签订劳动合同，但劳动者在事实上为用人单位提供有偿劳动的一种劳动关系。A . 专项协议B . 劳动合同C . 要式合同D . 事实劳动关系