领导安排你和某个同事完成一项任务，由于同事的配合不够导致任务完成情况不好，但同事跑到了领导面前说是你的问题，领导在会议上严厉批评了你，你对此怎么想，怎么做。

[问答题,论述题] 你和单位一同事竞争一个领导职务，有次你安排一项任务，但是该同事不配合，你会怎么处理？

[问答题]领导安排你和同事共同完成一项工作，因为同事失职，工作没做好，但是同事先向领导告状说是你的错，领导批评了你，请问你怎么办？

[试题]如果你的某个同事“十一”要结婚，给你发来了请柬，但这位同事与你平日里很少有交往你会( )．A．不送任何礼物B．主动表示祝贺，并且送上自己的礼物C．说自己假日早就预定回家，发送手机短信向他祝贺D．仿照别人，送他一份礼物

[问答题] 单位领导安排你接替同事职位，原来岗位上的人不配合你交接，你怎么办？

[主观题]碰到不好沟通的同事，她非常不配合你，你会怎么办?

[单选题]小林在工作中总是兢兢业业，充满信心的完成各项任务，得到了同事的一致好评和领导的器重，同事和领导都对其十分信赖并予以高度评价，小林也得到了自身对自己的肯定。这体现了马斯洛需要层次中的什么需要（）。A . 发展的需要B . 归属与爱的需要C . 尊重的需要D . 安全需要

[问答题]单位把考勤和奖惩挂钩，同事对此有抵触心理，领导让你去了解同事的看法，你怎么处理？

[填空题] 工作中要具有团队精神，同事间应相互（），共同完成工作任务。

[试题]你和某同事同住一室，这天，你回寝室时发现同事的家人来了，你会( )．A．说明自己只是偶尔回来，借口自己忙，便匆匆离开寝室B．问候同事的家人，早早离开寝室C．和同事的家人聊聊天，简短介绍自己和同事相处的情况D．把同事拉到一边，询问有什么需要自己做的事情

[试题]同事们在议论领导的缺点，你会( )．A．不参与议论B．劝阻同事不要背后议论C．向领导委婉提些建议D．参与议论