假定某企业在目前的雇用人数下，劳动力的边际成本为10元/小时，劳动力的边际收益为8元/小时，则作为一个追求利润最大化的企业，它应当做出怎样的雇用决策（ ）。

A．缩减现有的雇佣人数规模

B．扩大现有的雇佣人数规模

C．维持现有的雇佣人数规模

D．无法判断

[单选题]劳动力的边际收益是（ ）元A．4B．5C．10D．20

[单选题]劳动力的边际收益是（ ）元。A．4B．5C．10D．20

[单选题]劳动力的边际成本是（ ）元A．4B．5C．10D．20

[单选题]劳动力的边际成本是（ ）元。A．4B．5C．10D．20

[单选题]竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线（）。A . 本身B . 为正值的部分C . 上升部分D . 下降部分

[单选题]在劳动力的边际收益递减规律中，通常（ ）。A．将劳动力视为可变要素，将资本（或土地）视为不变要素B．将劳动力视为不变要素，将资本（或土地）视为可变要素C．将劳动力和资本（或土地）均视为可变要素D．将劳动力和资本（或土地）均视为不变要素

[单选题]在劳动力的边际收益递减规律中，通常（ ）。A．将劳动力视为可变要素，将资本(或土地)视为不变要素B．将劳动力视为不变要素，将资本(或土地)视为可变要素C．将劳动力和资本(或土地)均视为可变要素D．将劳动力和资本(或土地)均视为不变要素

[单选题]在劳动力的边际收益递减规律中，通常（）。A.将劳动力视为不变要素，将资本（或土地）视为可变要素B.将劳动力视为可变要素，将资本（或土地）视为不变要素C

[单选题]劳动力的边际产量收益的决定因素中，不包括（）A . 资本数量B . 工人的技术和生产动机C . 其生产产品的价格D . 劳动力的数量多少

[单选题]边际收益递减规律表明，在其它要素不变的情况下，劳动力的边际产量（）A . 先是下降而后上升B . 先是上升，而后下降C . 先是负数，而后为零，再为正数D . 先上升，后下降，再上升