A.304.7元
B.315.7元
C.279.87元
D.309.49元
[单选题]某工人的月工资标准为900元。其10月份的出勤情况为:事假2天,双休日 8天,法定节假日3天,实际出勤18天。该企业按20.92日计算日工资率,按缺勤天数扣月工资, 该工人10月份应得计时工资_______元。 ……………( )A.774.36B.840C.813.96D.900
[单选题]某工人的月工资标准为900元。其10月份的出勤情况为:事假2天,双休日 8天,法定节假日3天,实际出勤18天。该企业按20.92日计算日工资率,按缺勤天数扣月工资, 该工人10月份应得计时工资_______元。 ( )A.774.36B.840C.813.96D.900
[主观题]张某2008年3月31日取得当月工资3900元,则张某3月份工资所得应缴纳个人所得税220元。 ( )
[单选题]某工种核定的月工资标准是1600元,月标准工作日为20天,每天劳动定额为10件。若某员工在一个月内完成了合格产品250件,则应获得计件工资总额( )元。A.1000B.1600C.2000D.2500
[单选题]某对有生产工人100人,7月份病事假72工日,开会学习40工日,公休假日8天,加班450工日,出差、联系材料20工日,其中1人协助炊事班,2人守卫,其余工人没有执行定额620工日,全月共完成定额工日2025工日。求:7月份定额完成程度各是多少?()A .82.44%B .81.44%C .79.44%D .83.44%
[单选题]某队有生产工人100人,7月份病事假72工日,开会学习40工日,公休假日8天,加班450工日,出差、联系材料20工日,其中1人协助炊事班,2人守卫,其余工人没有执行定额的620工日,全月共完成定额工日2025工日。则7月份执行定额面为()。A . 65.46%B . 75.68%C . 78.46%D . 79.44%
[单选题]某工人的月工资为2000元,则月工资为()。A . 品质标志B . 数量标志C . 变量值D . 指标
[单选题]刘某的月工资为1800元。2008年10月1日至3日,公司安排刘某在这3天值班。根据劳动法的规定,公司除应向刘某支付每日工资外,还应当向刘某支付多少加班费?( )A.180元B.360元C.540元D.720元
[问答题] 某单位实行日薪制计时工资工人张某月标准工资为210元,8月份共出勤20天,事假3天,法定休息日8天,要求:按两种不同的日工资率计算方法该工人的计时工资?
[试题]2008年某清洁工的月工资标准为800元/月,10月份,该清洁工请假5天,周末加班12小时,国庆期间加班10小时。请问:该清洁工10月份的工资应为多少?