A.有目标特定性
B.有期限规定
C.员工参与管理的一种形式
D.是自主管理的方法
E.强调有效地反馈
[判断题] 目标管理是一种民主管理,它让全体员工参与管理。A . 正确B . 错误
[单选题]安全目标管理既是一种(),也是调动员工参与生产经营单位管理的有效形式。A . 领导艺术、激励技术B . 技术措施C . 管理措施D . 思想路线
[判断题] 目标管理是参与管理的唯一形式()。A . 正确B . 错误
[单选题]目标管理的基本精神是A.以自我管理为中心B.员工参与管理C.重视成果D.强调自我评价E.以共同制定的目标为依据
[判断题] 目标管理实行参与制度,是一种民主管理。A . 正确B . 错误
[单选题]关于目标管理的阐述,正确的是A.目标管理又称成果管理B.目标管理是由组织的员工共同参与的C.目标管理是组织设计的重要因素D.制定目标应具体、可行且能够客观衡量效果E.以共同制定的目标为依据来检查和评价目标达到情况
[单选题]目标管理的特点有( )A.强调“自我管理与自我控制”B.人性假设是“经济人”C.促使权力集中D.注重过程第一方针
[多选题] 目标管理的特点有()。A . 目的性B . 清晰性C . 整体性D . 层次性E . 参与性
[单选题]目标管理的缺点有A.目标管理理论尚未普及宣传B.适当的目标不易确定C.目标一般是短期的,而与长期目标脱节D.不灵活E.完成结果不易评价