在《2006海事劳工公约》中，关于船员工作和休息时间提法不正确的是（）。

[单选题]以下违反《2006海事劳工公约》关于船员工作和休息时间的选项是（）。A .海员的正常工时标准应以每天8小时，每周休息1天和公共节假日休息为依据。B .最长工作时间在任何24小时时段内不得超过14小时，且在任何7天时间内不得超过72小时，最短休息时间在任何24小时时段内不得少于10小时，且在任何7天时间内不得少于77小时。C .休息时间最多可分为两段，其中一段至少要有6小时，且相连的两段休息时间的间隔不得超过15小时。D .集合、消防和救生艇训练以及国家法律、条例和国际文件规定的训练应以对休息时间

[单选题]在《2006海事劳工公约》中，关于船员休假权利说法错误的是（）。A .各成员国应要求悬挂其旗帜的船舶所雇用的海员在适当的条件下根据规则的规定享受带薪年休假；B .根据规则的规定享受带薪年休假，考虑船舶运作的要求而不需要安排海员上岸休息；C .带薪年休假应以每服务一个月最低2.5日历天为基础加以计算，计算服务期长度的方法应由各国主管当局或通过适当的机制来确定；D .除非属于主管当局规定，否则禁止达成放弃享受标准规定的最低带薪年休假的任何协议。

[单选题]ILO《海事劳工公约》在规则2.3“工作时间和休息时间”中规定，应确保海员享有的规范工作或休息时间，休息时间最多可分为两段，其中一段至少有（）小时，且相连的两段休息的间隔不得超过（）小时。A．6/14B．6/10C．8/10D．4/14

[单选题]ILO《海事劳工公约》在规则2.3“工作时间和休息时间”中规定，应确保海员享有的规范工作或休息时间和充足假期。最短休息时间在任何24小时时段内不得少于（）小时，任何7天时间不得少于（）小时。A .8/56B .10/70C .12/77D . 10/77

[单选题]根据《2006海事劳工公约》，船员就业协议应：（）A .海员的就业条款和条件应在书面协议中加以规定并与守则中规定的标准一致，书面协议应在明确的法律上可执行。B .在与成员国国家法律和惯例相符合的范围内，海员的就业协议应被理解为包括了任何适用的集体谈判协议，其中的条款和条件不用征求海员的意见C .公约在海员就业协议标准中针对海员就业协议的签署、持有、标准格式以及细节、终止协议的期限等作了明确要求，船员签字接受即可。D .如果船东利用在公约适用的国家或领土内设立的招募和安置服务机构，就业协议应被理解

[单选题]以下不符合《2006海事劳工公约》有关船员上船工作最低要求的是（）。A .应禁止任何16岁以下的人员受雇、受聘或到船上工作。B .体检证书的最长有效期为两年，船员低于18岁，体检证书的最长有效期应为半年；色觉视力证书的最长有效期应为三年。C .应禁止雇用或聘用18岁以下的海员从事可能损害其健康或安全的工作。D .应禁止18岁以下的海员在夜间工作。

[单选题]MLC2006规定船员的工作时间和休息时间为：（）A . 正常工作时间每日8小时，每周休息2天和公共休息为依据B . 正常工作时间每日8小时，每周休息1天和公共节假日休息为依据C .正常工作时间每日8小时，和公共节假日休息为依据D . 正常工作时间每日8小时为依据

[单选题]MLC2006规定船员的工作时间和休息时间为：（）.A . 正常工作时间每日8小时，每周休息2天和公共休息为依据B . 正常工作时间每日8小时，每周休息1天和公共节假日休息为依据C . 正常工作时间每日8小时，和公共节假日休息为依据D . 正常工作时间每日8小时为依据

[多选题] 《2006海事劳工公约》（MARITIMELABORCONVENTION，2006）的第二层“规则”和第三层“技术守则”部分按公约所涉及的领域被分成（），囊括了新公约的具体原则和要求。A .海员上船工作的最低要求B .就业条件C .船上居住，娱乐设施，食品和膳食D .健康保护，医疗，福利和社会保障E .符合与执行

[单选题]根据《2006海事劳工公约》，以下哪种情况，可不安排船员进行补休（）。A .集合、消防和救生艇训练以及国家法律、条例和国际文件规定的训练以对休息时间的影响最小和不会造成疲劳的方式进行。B .在某一海员处于随时待命的情况下，例如机舱处于无人看管时，如果海员因被招去工作而打扰了正常的休息时间。C .在船舶、船上人员、货物的紧急安全需要，船长要求一名海员从事任何时间工作。D .在船舶、船上人员、货物的需要救助时，船长要求一名海员从事任何时间工作。