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卫生事业管理
卫生人才评价
[单选题]
有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即()。
A . 有计划的提升
B . 职务轮换
C . 委以助手职务
D . 临时提升
参考答案与解析:
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