[单选题]
从（）角度分类，可以将劳动关系分为利益冲突型劳动关系、利益一体型劳动关系、利益协调型劳动关系。
A . 工人运动
B . 职业
C . 资本的组织形式
D . 集体谈判
参考答案与解析：
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劳动争议的实质是劳动关系()的利益差别而导致的利益冲突。
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[单选题]劳动争议的实质是劳动关系()的利益差别而导致的利益冲突。A . 主体B . 客体C . 个体D . 集体
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