最低工资标准发布实施后，如确定最低工资的因素发生变化，应当适时调整。最低工资标准（）。

[问答题] 什么是最低工资标准？确定和调整最低工资标准的依据是什么？

[名词解释] 最低工资标准

[单选题]根据《最低工资规定》计算最低工资标准不包括（）.A . 计件工资B . 加班工资C . 计时工资D . 提成工资

[单选题]根据《最低工资规定》计算最低工资标准不包括（）A . 计件工资B . 加班工资C . 计时工资D . 提成工资

[单选题]最低工资标准由（ ）规定。A．企业自行B．国务院或人大常委会C．主管部门D．各省、自治区、直辖市

[单选题]最低工资标准由()规定。A . 企业自行B . 国务院或人大常委会C . 主管部门D . 各省、自治区、直辖市

[单选题]最低工资标准由（）规定。A.企业自行B.国务院或人大常委会C.主管部门D.各省、自治区、直辖市

[单选题]最低工资标准需根据当地情况适时调整，按照法律规定，最低工资标准每（　　）年至少调整一次。A.1B.2C.3D.5

[多选题] 确定最低工资标准的通用方法（）A . 比重法B . 因素法C . 占附加值法D . 恩格尔系数法E . 物价指数法

[多选题] 确定最低工资标准的原则有（）A . 协调原则B . 基本生活保障原则C . 民主协商原则D . 科学性原则E . 分级管理原则