计算劳动保险待遇的依据包括哪些？

 

[多选题] 劳动保险争议主要包括（）。A . 企业是否为员工按时缴纳养老保险的争议B . 企业是否为员工按标准缴纳养老保险的争议C . 工龄争议D . 退休争议E . 离休争议

[单选题]劳动保险费不包括( )。A．职工退职金B．六个月以内的病假人员工资C．抚恤费D．易地安家补助费

[单选题]《劳动保险条例》规定，劳动保险金的（　）上缴全国总工会，作为劳动保险总基金。A.10%B.30%C.50%D.70%

[单选题]劳动保险属于（）。A . 社会保险B . 人身保险C . 责任保险D . 保证保险

[单选题]劳动保险属于（　　）。A.社会保险B.人身保险C.责任保险D.保证保险

[单选题]劳动保险属于（　　）。A.社会保险B.人身保险C.责任保险D.保证保险

[多选题] 保险待遇的计算依据为（）A . 职工原工资B . 职工工龄C . 保险费的交纳D . 国家宏观政策

[单选题]《劳动保险条例》规定，劳动保险金的（　）存于该企业工会基层委员会，作为劳动保险基金，用于支付工人与职员按本条例应得的抚恤费、补助费与救济费等待遇。A.

[名词解释] 劳动保险费

[单选题]劳动保险费中一般包括（ ）。A．职工待业保险费B．职工退职金C．易地安家补助费D．医药费E．职工退休养老金的积累