《劳动争议调解仲裁法》适用于哪些劳动争议？

[单选题]下列适用于《劳动争议调解仲裁法》的是（　）。A.因确认劳动关系发生的争议B.农村承包经营户与受雇人之间的纠纷C.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险

[多选题]下列适用于《劳动争议调解仲裁法》的有（　）。A.因确认劳动关系发生的争议B.农村承包经营户与受雇人之间的纠纷C.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险

[单选题]下列适用于《劳动争议调解仲裁法》的是（　）。A.因确认劳动关系发生的争议B.农村承包经营户与受雇人之间的纠纷C.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险

[单选题]下列不适用《劳动争议调解仲裁法》的争议是（　）。A.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议B.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的

[多选题]根据《劳动争议调解仲裁法》，下列哪些争议不属于劳动争议？()A.潘某自动离职一年后，回原单位要求复职被拒绝B.冯某持有本公司职工股，因为股息分配与公司

[多选题]根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议的适用范围包括（　　）。A.因确认劳动关系发生的争议B.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议C.因劳动报酬、工伤医疗

[多选题]根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，属于劳动争议的有（）。A.因职称晋升发生的争议B.因企业改制发生的争议C.因确认劳动关系发生的争议D.因除名、

[多选题]根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，属于劳动争议的有（　　）。A.因职称晋升发生的争议B.因企业改制发生的争议C.因确认劳动关系发生的争议D.因除

[单选题]《劳动争议调解仲裁法》劳动争议仲裁时效为自劳动争议发生之日起（）内。A.六十日B.一年C.两年D.六个月

[多选题]用人单位与劳动者发生的（　　）争议，适用《劳动争议调解仲裁法》。A.申领失业保险待遇B.确认劳动关系C.终止劳动合同D.借款E.劳动报酬