通过“岗位工作说明书”，明确岗位（）职责，明确具体要干什么。

[单选题]按照工作说明书的对象不同，可以具体区分为岗位工作说明书和（）。A . 临时任务说明书B . 特定工作说明书C . 技能工作说明书D . 部门工作说明书

[单选题]按照工作说明书的对象不同，可以具体区分为岗位工作说明书和（）。A.临时任务说明书B.特定工作说明书C.技能工作说明书D.部门工作说明书

[单选题]按照工作说明书的对象不同，可以具体区分为岗位工作说明书和（）。A.临时任务说明书B.特定工作说明书C.技能工作说明书D.部门工作说明书

[单选题]按照工作说明书的对象不同，可以具体区分为岗位工作说明书和()。A.临时任务说明书B.特定工作说明书C.技能工作说明书D.部门工作说明书

[单选题]按照工作说明书的对象不同，可以具体区分为岗位工作说明书和()。A.临时任务说明书B.特定工作说明书C.技能工作说明书D.部门工作说明书

[多选题] 岗位说明书．是根据企业需要而编写的岗位具体要求内容，主要包括：（）。A . 一般资料B . 工作描述C . 任职资格说明D . 本岗位的工作条件与环境说明E . 个性特质要求

[填空题] 岗位说明书的核心内容是岗位职责描述和（）

[问答题] 简述岗位规范书和岗位说明书有何区别？

[判断题] 岗位分析具有明确岗位职责，提高工作绩效等好处。A . 正确B . 错误

[多选题]岗位说明书能为（）提供依据。A.工作评价B.人员招聘C.绩效考核D.培训与开发E.薪酬管理