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[单选题]

采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为（）劳动合同。

A . 有效

B . 无效

C . 可变更

D . 可撤销

参考答案与解析：

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采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为( )劳动合同。

[单选题]采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为（ ）劳动合同。A．有效B．无效C．可变更D．可撤销

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