通过不断强化逐渐趋近目标的反应，来形成某种较复杂的行为，这种行为改变方法是（）。

[单选题]通过不断强化逐渐趋近目标的反应，来形成某种较复杂行为的方法是（　　）。A.强化法B.行为塑造法C.示范法D.自我控制法

[单选题]通过不断强化逐渐趋近目标的反应，来形成某种较复杂的行为称为（）A . 行为塑造B . 行为训练C . 行为矫正D . 行为强化

[填空题] ________指通过不断强化逐渐趋近目标的反应，来形成某种较复杂的行为。

[单选题]通过不断强化逐渐趋近目标的反应来形成某种较复杂的行为称为（）。A.行为塑造B.行为训练C.行为矫正D.行为强化

[单选题]通过不断强化逐渐趋近目标的反应，来形成某种较复杂的行为称为（）。A.行为塑造B.行为训练C.行为矫正D.行为强化

[单选题]通过不断强化逐渐趋近目标的反应，来形成某种较复杂的行为称为（）。A.行为塑造B.行为训练C.行为矫正D.行为强化

[单选题]通过不断强化逐渐趋近目标的反应，来形成某种较复杂的行为称为（）。A.行为塑造B.行为训练C.行为矫正D.行为强化

[填空题] 通过不断强化逐渐趋近目标的反应，来形成某种较复杂的行为的方法叫做（）。

[单选题]通过不断强化逐渐趋近目标的反应来形成某种复杂的行为是（）。A . 示范法B . 系统脱敏法C . 惩罚法D . 行为塑造法

[单选题]：强化是指不断通过改变环境的刺激因素来达到增强、减弱或消除某种行为的过程。按强化的性质和目的分，一般有正强化、负强化、惩罚、自然消退四种强化方式。负强化是指某一行为之后不再伴有某种不利结果，如努力工作后不再追究以前的过错。 下列属于负强化的是()。A． 对不合格的员工批评、斥骂、解雇等B． 给员工设置无法实现的目标，使其从未经历过成功C． 管理者为某个行为有所改善的员工解除处分D． 赋予充满乐趣、富于挑战性或内容丰富的工作