建立人力资源信息系统的程序包括()。

[问答题] 建立人力资源信息系统有何意义？

[多选题]关于建立人力资源信息系统的陈述，正确的有（）。A.使人力资源信息系统支持组织的人力资源战略B.人力资源系统的选择主要取决于在多大程度上支持人力资源决策

[问答题,论述题] 什么是人力资源信息系统？

[多选题] 建立企业人力资源信息系统时，应遵循以下原则（）。A . 考虑企业现有规模，根据企业的实际情况选择系统管理手段B . 考虑人力资源管理部门的运用及期望程度C . 考虑管理人员对人力资源有关数据要求掌握的详细程度D . 考虑企业发展时系统的可扩展性E . 考虑一些纯技术问题

[单选题]人力资源信息系统不包括（）的基本职能。A . 为人力资源规划、建立人事档案B . 为其他的人力资源管理活动提供信息C . 制订公司战略D . 为管理部门的决策提供各种报告

[问答题] 简述人力资源信息系统的内容作用

[单选题]人力资源信息系统的基本职能不包括()。A . 为绩效评价提供标准B . 为人力资源规划建立人事档案C . 为管理部门的决策提供各种报告D . 为其他的人力资源管理活动提供信息

[单选题]人力资源信息系统的基本职能不包括（）。A.人事档案管理B.人事计划管理C.工资管理D.招聘管理

[多选题] 人力资源信息系统的职能主要有()。A . 为人力资源规划建立人事档案B . 为其他的人力资源管理活动提供信息C . 确保组织对环境作出恰当的反应D . 为企业绩效评价提供标准E . 为管理部门的决策提供各种报告

[多选题] 人力资源信息系统的三个职能是（）。A . 建立人事档案B . 为其他的人力资源管理活动提供信息C . 为管理部门的决策提供各种报告D . 制订战略E . 以上都是