A . 纵向比较法或历史比较法
B . 横向比较法或水平比较法
C . 时空关联比较法
D . 投入产出法
E . 对比分析法
[试题]资源开发战略的研究方法是()A.纵向比较法或历史比较法B.横向比较法或水平比较法C.时空关联比较法D.投入产出法E.对比分析法
[单选题]资源开发战略的研究涉及的是整个资源开发过程中具有()A.战术性的问题B.策略性的问题C.方向性、全局性、长远性的问题D.局部性的问题
[单选题]资源开发战略的研究涉及的是整个资源开发过程中具有()A . 战术性的问题B . 策略性的问题C . 方向性、全局性、长远性的问题D . 局部性的问题
[主观题]资源开发战略的主要内容是?
[问答题] 资源开发战略的主要内容是?
[名词解释] 进攻型研究与开发战略
[单选题]人力资源素质的提高是人力资源战略和企业战略实现的关键,常见的人力资源开发战略措施不包括()A .拓宽沟通渠道B .帮助员工制定并实施职业发展规划C .拓宽员工的职业发展通道D .加强创新型人才的培养
[单选题]战略人力资源开发的角色定位是()。A .战略经营伙伴B .战略合作伙伴C .战略互利伙伴D .战略双赢伙伴
[主观题]简述资源开发战略的主要内容?