“自我实现人”假设是人际关系学派提出的观点。

[单选题]自我实现人的假设是由（）提出的.A . 谢恩B . 麦格雷戈C . 马斯洛D . 泰罗

[问答题]试述人际关系学派的主要观点。

[问答题] 简述人际关系学派的组织理论观点。

[多选题] 人际关系学派的著名学说有（）A . 需求层次理论B . 管理方格理论C . 动机保健理论D . 案例教学理论E . 不成熟——成熟交替循环模式

[多选题]管理自我实现人假设观点正确的有( )A.需要层次理论中自我实现的需要B.麦格雷戈的Y理论C.组织领导者应当满足职工归属、交往和友谊的需要D.在正常情况

[多选题]管理自我实现人假设观点正确的有（）A.需要层次理论中自我实现的需要B.麦格雷戈的Y理论C.组织领导者应当满足职工归属、交往和友谊的需要D.在正常情况下

[多选题]管理自我实现人假设观点正确的有( )A.需要层次理论中自我实现的需要B.麦格雷戈的Y理论C.组织领导者应当满足职工归属、交往和友谊的需要D.在正常情况

[多选题]管理自我实现人假设观点正确的有（）A.需要层次理论中自我实现的需要B.麦格雷戈的Y理论C.组织领导者应当满足职工归属、交往和友谊的需要D.在正常情况下

[多选题]管理自我实现人假设观点正确的有()A.需要层次理论中自我实现的需要B.麦格雷戈的Y理论C.组织领导者应当满足职工归属、交往和友谊的需要D.在正常情况下

[问答题] 简述人际关系学院的主要观点。