综合题：2012年1月1日，经股东会批准，大恒集团开始实施三项股份支付协议，相关资料具体如下。资料（一）大恒集团向其100名中层管理人员每人授予10万份股票期权，行权条件为自2012年1月1日起为公司服务满3年，协议中补充约定以大恒集团2011年经审计后的加权平均净资产收益率为基础，若大恒集团2012年至2014年经审计后的加权平均净资产收益率分别达到2011年经审计后加权平均净资产收益率的120%、130%、140%，则额外每人每年可以获得1万份股票期权的奖励，当年未达到可行权条件按不影响下一年的可行权处理。该项股票期权在2012年1月1日、2012年12月31日、2013年12月31日的公允价值分别为15元、18元、21元。大恒集团每期末均无管理人员离职，并预期下一年也不存在人员离职，其在2012年达到当年补充协议的约定条件，但是在2013年未达到补充协议约定的条件。

资料（二）大恒集团向其200名基层销售人员每人授予0.5万份现金股票增值权，其每年的行权条件分别为2012年销售收入增长25%，应收账款回款率达到80%；2013年销售收入增长35%，应收账款回款率达到75%；2014年销售收入增长42%，应收账款回款率达到68%；2015年销售收入增长58%，应收账款回款率达到65%。在达到可行权条件后，行权有效期为4年。假设该现金股票增值权在2012年1月1日、2012年12月31日、2013年12月31日的公允价值分别为4元、6元、8元。大恒集团2012年共有20名销售人员离职，其在当年末即达到约定行权条件，但当期未有人行权。大恒集团2013年4月5日又有30名销售人员离职，大恒集团共支付现金105万元。

资料（三）大恒集团与天盛公司2012年1月15日签订一项商业合同，合同约定天盛公司在2012年向大恒集团提供1年的保洁服务，大恒集团授予天盛公司10万份股票期权。该期权与资料（一）中的信息相同。根据市场相关资料显示，天盛公司该项劳务的公允价值为120万元。

要求：（1）根据资料（一），分别计算大恒集团2012年和2013年应确认的成本费用金额并编制相关的会计分录。

（2）根据资料（二），分别计算大恒集团因该项股份支付在2012年和2013年应确认的损益金额并编制相关的会计分录。

（3）根据资料（三），说明大恒集团2012年应做的会计处理并编制相关的会计分录。

[主观题]2012年1月1日，经股东会批准，大恒集团开始实施三项股份支付协议，相关资料具体如下。 资料(一) 大恒集团向其100名中层管理人员每人授予10万份股票期权，行权条件为自2012年1月1日起为公司服务满3年，协议中补充约定以大恒集团2011年经审计后的加权平均净资产收益率为基础，若大恒集团2012年至2014年经审计后的加权平均净资产收益率分别达到2011年经审计后加权平均净资产收益率的120％、130％、140％，则额外每人每年可以获得1万份股票期权的奖励，当年未达到可行权条件按不影响下－年的

[问答题] 综合题：2012年1月1日，经股东大会批准，甲上市公司（以下简称甲公司）与50名高级管理人员签署股份支付协议。协议规定：①甲公司向50名高级管理人员每人授予10万股股票期权，行权条件为这些高级管理人员从授予股票期权之日起连续服务满3年，公司3年平均净利润增长率达到12%；②符合行权条件后，每持有1股股票期权可以自2015年1月1日起1年内，以每股5元的价格购买甲公司1股普通股股票，在行权期间内未行权的股票期权将失效。甲公司估计授予日每股股票期权的公允价值为15元。2012年至2015年，甲公司

[问答题] 综合题：2014年12月31日经董事会批准，大德公司实施股权激励计划，其主要内容如下：大德公司向其150名管理人员和50名销售业务员每人授予20万份股票期权，股份支付协议约定管理人员从2015年1月1日起必须在该公司连续服务3年，服务期满时每份股票期权可以以每股3元的价格购买1股大德公司股票，而对于销售业务员，股份支付协议中约定相关行权条件为2015年销售增长率超过10%，截至2016年末2个会计年度的平均销售增长率超过8%，截至2017年末3个会计年度的平均销售增长率超过7%。2014年12

[单选题]2010年12月12日，甲公司董事会批准一项股份支付协议。协议规定：2011年1月1日，公司为其200名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，条件是这些人员必须为公司连续服务3年，并可自2013年12月31日起根据股价的增长幅度行权获取现金。预计2011年、2012年和2013年年末现金股票增值权的公允价值分别为每股10元、12元和15元。2011年有20名管理人员离开，预计未来两年还将有15名管理人员离开，2012年实际有10名管理人员离开，预计2013年还将有10名管理人员离开。甲

[单选题]2014年1月1日，甲公司股东大会批准了两项股份支付协议：①甲公司授予其销售人员200份现金股票增值权，上述人员需要在甲公司服务满2年;②甲公司向乙公司授予200份股票期权用于换取乙公司提供的广告服务，该项广告合同的公允价值为100万元。下列有关甲公司股份支付的表述中，正确的是( )。A．甲公司授予销售人员现金股票增值权的可行权日为2014年1月1日B．甲公司授予销售人员的现金股票增值权应作为现金结算的股份支付处理C．甲公司换取乙公司广告服务的股份支付应作为现金结算的股份支付处理D．甲公司换取乙

[问答题] 综合题：W股份有限公司2008年有关资料如下：(1)1月1日部分总账及其所属明细账余额如表所示：单位：万元注：①该公司未单独设置“预付账款”会计科目。②表中长期借款为2007年10月1日从银行借入，借款期限2年，年利率5%，每年付息一次。(2)2008年W股份有限公司发生如下业务：①3月10日，收回上年已作为坏账转销的应收A公司账款70万元并存入银行。②4月15日，收到C公司发来的材料一批并验收入库，增值税专用发票注明货款100万元。增值税17万元，其款项上年已预付。③

[单选题]2014年1月1日，甲公司股东大会批准了两项股份支付协议，其中一项是甲公司授予其销售人员200份现金股票增值权，上述人员需要在甲公司服务满2年；另外一项是甲公司向乙公司授予200份股票期权用于换取乙公司提供的广告服务，该项广告合同的公允价值为100万元。则下列有关甲公司股份支付的表述中，正确的是（）。A . 授予销售人员现金股票增值权的可行权日为2014年1月1日B . 甲公司授予销售人员的现金股票增值权应作为现金结算的股份支付处理C . 甲公司换取乙公司广告服务的股份支付应作为现金结算的股份支

[单选题]20X6年12月10日，丁公司董事会批准了一项股份支付协议协议规定，20X7年1月1日，公司为其200名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，条件是这些人员必须为公司连续服务3年，并可自20X9年12月31日起根据股价的增长幅度行权获得现金．丁公司20X7年有20名管理人员离开，12月31日股票增值权的公允价值为每股14元．若丁公司估计20X8年至20X9年还将有15名管理人员离开，20X8年12月31日和20X9年12月31日股票增值权的公允价值分别为每股15元和18元，财丁公司在2

[单选题]2006年12月10日，甲公司董事会批准了一项股份支付协议。协议规定，2007年1月1日，公司为其200名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，条件是这些人员必须为公司连续服务3年，并可自2009年12月31日起根据股价的增长幅度行权获得现金。2007年、2008年、2009年年末股票增值权的公允价值分别为每股14元、15元和18元。2007年有20名管理人员离开，预计2008年和2009年还将有巧名管理人员离开：2008年实际有10名管理人员离开，预计2009年还将有10名管理人员离

[案例分析题] A公司为B公司的母公司，经股东大会批准，A公司2012年1月1日实施股权激励计划，其主要内容为：A公司向其子公司B公司80名管理人员每人授予100份股票期权，行权条件为B公司2012年度实现的净利润较前1年增长12%；截至2013年12月31日，两个会计年度平均净利润增长率大道14%；从达到上述业绩条件的当年年末起，每持有1份现金股票增值权可以从A公司获得相当于行权当日B公司股票每股市场价格的现金，行权期为2年。B公司2012年度实现的净利润较前1年增长10%，本年度没有管理人员离职。该年