张教授是一家高新技术公司的聘用人员。此前，张教授已从某大学退休。在该公司参加失业保险问题上，经办机构的小王认为，包括张教授在内的所有人员都应该参加并按规定履行缴费义务。请问，小王的看法正确吗？请解释原因。

[单选题]甲公司董事会有四名独立董事。某大学教授李某、某公司CEO张某(该公司是甲公司主要客户)、某公司前任董事长孙某(该公司与甲公司有业务往来，孙某已于5年前退休)、某退休政府官员杨某。其中，符合独立董事任职要求的是( )。A．李某B．张某C．孙某D．杨某

[问答题] 张教授在某大学法学院任教，同时也是业界有名的法律专家。2006年5月，张教授取得税前工资6000元（注：忽略"三险一金"），当月他通过国家机关向某公益事业捐赠3000元。按照国家规定，个人将其所得通过中国境内的社会团体、国家机关向教育和其他社会公益事业以及遭受严重自然灾害的地区、贫困地区捐赠，捐赠额未超过纳税义务人申报的应纳税所得额30%的部分可以从其应纳税所得额中扣除。若张教授的捐赠行为符合上述规定，则张教授本月应缴纳的个人所得税是多少（注：请说明张教授取得的收入应按个人所得税的哪一个税

[主观题]张教授七月份在某大学就环保问题进行演讲，获演讲费3000元;同时，他又为一家企业从事税收咨询活动，获得咨询费5000元，则张教授应缴个人所得税1240元。( )

[判断题] 某大学教授张某多次在大学讲座中宣扬恐怖主义、极端主义，造成恶劣影响，张某涉嫌宣扬恐怖主义、极端主义罪。A . 正确B . 错误

[多选题] 某公司是一家高新技术企业，目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机，对公司进行重新设计，并着力进行组织文化建设，以形成鼓励创新和民主参与的文化。为此，公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定，在组织结构设计中，应重点考虑公司战略、管理层次和管理幅度、制度化程度、关键职能、人员素质等五个要素，同时还要能够促进组织文化建设。案例中所考虑的要素属于组织结构设计的权变因素的是()。A .公司战略B . 管理层次和管理幅度C . 制度化程度D . 人员素质

[主观题]某市有－高新技术企业，下设－全资子公司，2008年以前该子公司属于高新技术企业，在子公司名下有－幢2004年从外部购人的办公用房，2009年5月公司准备清理资产。问子公司将办公用房销售给母公司涉及哪些税费，税率分别是多少?母公司涉及哪些税，有无减免?

[单选题]某市一家高新技术企业，属于国家需要重点扶持的高新技术企业，2010年度相关生产经营业务如下：(1)当年主营业务收入700万元，其他业务收入20万元。国债利息收入10万元、取得对境内非上市公司的投资收益46.8万元。(2)全年营业成本为330万元。(3)全年发生财务费用50万元，其中10万元为资本化的利息。(4)管理费用共计90万元，销售费用共计40万元，其中列支广告费、业务宣传费30万元。(5)营业外支出共计列支通过青少年基金发展会向农村义务教育捐款10万，税收罚款支出5万元，滞纳金2.73万元

[单选题,案例分析题] 某市一家高新技术企业，属于国家需要重点扶持的高新技术企业，2010年度发生如下相关生产经营业务：（1）当年主营业务收入700万元，其他业务收入20万元。国债利息收入10万元，取得对境内非上市公司的投资收益46.8万元；（2）全年营业成本为330万元；（3）全年发生财务费用50万元，其中10万元为资本化的利息；（4）管理费用共计90万元，销售费用共计40万元，其中列支广告费、业务宣传费30万元；（5）营业外支出共计列支17.73万元，通过青少年基金发展会向农村义务教育捐款10万元，税

[单选题]某大学副教授拟到一家专业期刊社担任副主编，他应该在当年或任职后的（）内参加相关岗位培训，获得《岗位培训合格证书》。A . 半年B . 一年C . 两年D . 三年

[单选题]某大学副教授拟到一家专业期刊社担任副主编，他应该在当年内或任职后的（）内参加相关岗位培训，获得《岗位培训合格证书》。A . 半年B . 一年C . 两年D . 三年