[多选题]

在解决员工住房方面,中国的多数企业为职工建立了住房公积金。其他解决员工住房的途径有()

A .企业鼓励职工租赁住房

B .企业把住房货币化

C .企业按期发放一定数额的住房补贴,不解决住房

D .企业自建或购买商品房,产权属于企业

E .企业指定社会机构参与解决

参考答案与解析:

相关试题

补充性住房计划是指企业在国家法定的住房公积金计划之外,建立的用于解决员工住房问题

[单选题]补充性住房计划是指企业在国家法定的住房公积金计划之外,建立的用于解决员工住房问题的计划,对于员工和企业均具有()A .自愿性的特点B .强制性的特点C .商业性的特点D .营利性的特点

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  • 企业为员工缴存的住房公积金,在()中列支。

    [单选题]企业为员工缴存的住房公积金,在()中列支。A . 预算B . 利润C . 成本D . 收入

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  • 企业为员工缴纳的住房公积金在()中列支。

    [单选题]企业为员工缴纳的住房公积金在()中列支。A . 预算B . 成本C . 费用D . 预算或费用

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  • 住房公积金是指企业按规定标准为职工缴纳的住房公积金。住房公积金属于()。

    [单选题]住房公积金是指企业按规定标准为职工缴纳的住房公积金。住房公积金属于()。A.直接费B.规费C.企业管理费D.措施费

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  • 企业给员工缴存的住房公积金属于()。

    [单选题]企业给员工缴存的住房公积金属于()。A.个人激励薪酬B.基本薪酬C.福利D.群体激励薪酬

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  • 住房公积金是用于解决职工自住住房的一种工资形式,住房公积金的义务性、保障性和互助性,主要通过住房公积金的(  )来体现。

    [单选题]住房公积金是用于解决职工自住住房的一种工资形式,住房公积金的义务性、保障性和互助性,主要通过住房公积金的(  )来体现。A.缴纳政策B.提取政策C.信

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  • 住房公积金是用于解决职工自住住房的一种工资形式,住房公积金的义务性、保障性和互助性,主要通过住房公积金的()来体现。

    [单选题]住房公积金是用于解决职工自住住房的一种工资形式,住房公积金的义务性、保障性和互助性,主要通过住房公积金的()来体现。A.缴纳政策B.提取政策C.信贷政

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  • 住房公积金是用于解决职工自住住房的一种工资形式,住房公积金的义务性、保障性和互助性,主要通过住房公积金的()来体现。

    [单选题]住房公积金是用于解决职工自住住房的一种工资形式,住房公积金的义务性、保障性和互助性,主要通过住房公积金的()来体现。A.缴纳政策B.提取政策C.信贷政

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  • 住房公积金是用于解决职工自住住房的一种工资形式,住房公积金的义务性、保障性和互助性,主要通过住房公积金的()来体现。

    [单选题]住房公积金是用于解决职工自住住房的一种工资形式,住房公积金的义务性、保障性和互助性,主要通过住房公积金的()来体现。A.缴纳政策B.提取政策C.信贷政

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  • 住房公积金是用于解决职工自住住房的一种工资形式,住房公积金的义务性、保障性和互助性,主要通过住房公积金的()来体现。

    [单选题]住房公积金是用于解决职工自住住房的一种工资形式,住房公积金的义务性、保障性和互助性,主要通过住房公积金的()来体现。A.缴纳政策B.提取政策C.信贷政

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  • 在解决员工住房方面,中国的多数企业为职工建立了住房公积金。其他解决员工住房的途径