劳动者的就业权表现为（）
A .就业竞争权
B .自由择业权
C .就业平等权
D .职业安定权
E .公共就业保障权
参考答案与解析：
-
相关试题
-
试述平等就业权对劳动者的生要意义？
-
[问答题] 试述平等就业权对劳动者的生要意义？
- 查看答案
-
下列情形中，没有侵犯劳动者就业平等权的是()
-
[单选题]下列情形中，没有侵犯劳动者就业平等权的是()A.某公司提供的劳动合同文本中，约定女职工入职3年内不得结婚B.女大学毕业生小张在连续几次应聘中，均因对是
- 查看答案
-
下列情形中，没有侵犯劳动者平等就业权的是（ ）。
-
[单选题]下列情形中，没有侵犯劳动者平等就业权的是（ ）。A.某公司提供的劳动合同文本中，约定女职工入职3年内不得结婚B.女大学毕业生小张在连续几次应聘中，均因
- 查看答案
-
下列情形中没有侵犯劳动者就业平等权的是（ ）。
-
[单选题]下列情形中没有侵犯劳动者就业平等权的是（ ）。A.某公司提供的劳动合同文本中，约定女职工入职3年内不得结婚B.女大学毕业生小张在连续几次应聘中，均因为
- 查看答案
-
理解劳动者的平等就业权时，因为下列哪个因素而拒绝录用劳动者将构成对劳动者就业机会
-
[单选题]理解劳动者的平等就业权时，因为下列哪个因素而拒绝录用劳动者将构成对劳动者就业机会上的歧视？（）A . 少数民族B . 小学教育程度C . 不符合录用条件D . 没有专业技能资格认证
- 查看答案
-
《就业服务与就业管理规定》第（）条规定：“农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等
-
[填空题] 《就业服务与就业管理规定》第（）条规定：“农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的就业权利，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。”
- 查看答案
-
劳动者就业的方针是（）。
-
[多选题] 劳动者就业的方针是（）。A . 自主就业B . 市场调节就业C . 政府促进就业D . 鼓励就业
- 查看答案
-
《就业促进法》规定,劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因民族
-
[主观题]《就业促进法》规定，劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。判断对错
- 查看答案
-
劳动者与雇主之间存在的对立关系表现为劳动者与雇主之间有（）
-
[多选题] 劳动者与雇主之间存在的对立关系表现为劳动者与雇主之间有（）A . 平等性B . 互利性C . 矛盾性D . 不平等性E . 相容性
- 查看答案
-
劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因（）等不同而受歧视。
-
[多选题] 劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因（）等不同而受歧视。A .民族B .种族C .性别D . D.宗教信仰
- 查看答案
