下岗职工在再就业服务中心的期限一般不超过（）年，期满仍未再就业的，应与企业解除劳动关系，按规定享受失业保险待遇或社会救济

[单选题]下岗职工要进入再就业服务中心，并与原用人单位签订“基本生活保障和再就业协议”，明确双方的责任、权利和义务，并籍此变更劳动合同，替代劳动合同中的相关内容。协议期限原则上不超过（）。A . 1年B . 2年C . 3年D . 5年

[多选题] 再就业服务中心要及时代下岗职工缴纳（）等社会保险费A . 养老B . 医疗C . 失业D . 工伤

[单选题]为什么建立再就业服务中心（）A . 保障失业者利益B . 促进社会发展C . 提高失业者劳动积极性D . 为失业者二次提供就业机会

[主观题]某国有企业再就业服务中心安排下岗职工朱某到市培训中心参加烹饪培训，报到时培训中心向朱某一次性索要全部培训费用500元。请问培训中心这种做法是否正确?

[案例分析题] 某国有企业安排职工下岗，部分年龄偏大职工担心进入再就业服务中心后，在未达到法定退休年龄时因下岗职工基本生活保障期限到期要与企业解除劳动关系，而要求企业按进中心下岗职工的保障水平发放基本生活费，但不签订基本生活保障和再就业协议。请问这种情况下，企业是否应将其做为下岗职工对待发放基本生活费？

[单选题]下岗职工在再就业服务中心期间的基本生活费，原则上可按略高于（）的标准安排并按适当比例逐年递减A . 最低工资标准B . 城市最低生活保障C . 失业保险金D . 上年度城市职工月平均收入

[案例分析题] 某国有企业再就业服务中心按照与职工签订的基本生活保障和再就业协议的有关内容，要求下岗职工每星期到中心接受一次培训，下岗职工陈某以家离企业太远为由不参加培训，中心便在当月扣发了陈某部分生活费。请问这种做法是否合适？

[填空题] 再就业服务中心用于保障下岗职工基本生活和缴纳社会保险费用的资金来源，原则上采取“三三制”的办法解决，（）（）（）。

[试题]根据有关劳动政策规定，再就业服务中心用于保障下岗职工基本生活和缴纳社会保险费用的资金来源，原则上采取“三三制”的办法解决，即(　　)。A．财政预算安排1/3B．企业负担1/3C．银行贷款1/3D．社会筹集1/3

[多选题] 根据有关劳动政策规定，再就业服务中心用于保障下岗职工基本生活和缴纳社会保险费用的资金来源，原则上采取“三三制”的办法解决，即()。A . 财政预算安排1/3B . 企业负担1/3C . 银行贷款1/3D . 社会筹集1/3