用人单位依法向劳动者支付经济补偿金时，用人单位应当根据劳动者在本单位的工作年限，工作时间每满1年发给相当于（）个月工资的经济补偿金。

[单选题]用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情形包括（ ）。A．由用人单位提出，合同双方协商一致后解除B．劳动合同因双方约定的终止条件而终止C．劳动者在试用期内被证明不符合录用条件D．用人单位濒临破产进入法定整顿期间确需裁减人员

[单选题]用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有（）A . 劳动合同期满B . 劳动合同因合同双方协商一致由用人单位提出解除C . 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件D . 劳动者提出解除劳动合同

[多选题]劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，现新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金

[多选题]劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作，原用人单位未支付经济补偿，现新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金

[多选题] 根据《劳动法》规定，用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况有（）。A .劳动合同因合同当事人双方协商一致而由用人单位解除B .劳动合同因合同当事人双方约定的终止条件出现而终止C .劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的D .劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的E .用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员的

[单选题]()，用人单位不必向劳动者支付经济补偿。A．被依法宣告破产的B．劳动者向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的C．被吊销营业执照的D．被责令关闭、撤销的

[单选题]（），用人单位不必向劳动者支付经济补偿A . 被依法宣告破产的B . 劳动者向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的C . 被吊销营业执照的D . 被责令关闭、撤销的

[单选题]（），用人单位不必向劳动者支付经济补偿。A .被依法宣告破产的B .劳动者主动向用人单位提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的C .被吊销营业执照的D .被责令关闭、撤销的

[单选题]用人单位依法向劳动者支付经济补偿的，应当在()时支付。A . 办理档案转移手续B . 办结工作交接C . 办理社会保险关系转移手续D . 办理失业登记

[单选题]用人单位依法向劳动者支付经济补偿的，应当在（　　）时支付。A.办理档案转移手续B.办理工作交接C.办理社会保险关系转移手续D.办理失业登记