什么是劳动法？现代意义上的劳动法是如何产生的？

[单选题]劳动法意义上的劳动者是指具有（）.A . 劳动行为能力的公民B . 劳动权利能力和劳动行为能力的公民C . 就业愿望的公民D . 劳动能力和就业愿望的公民

[判断题] 劳动法意义上的劳动者是狭义劳动者。A . 正确B . 错误

[单选题]劳动法的（　），是劳动法的核心和灵魂。A.调整对象B.适用范围C.重要原则D.地位

[单选题]现代劳动法的开端是（）。A .1802年，英国颁布《学徒健康与道德法》B .1839年，德国颁布《普鲁士工厂矿山条例》C .1841年，法国颁布《童工、未成年工保护法》D .1912年，法国制定《劳工法》

[问答题]劳动法宗旨与劳动法原则有什么区别？

[多选题] 劳动法产生的原因()A .工人阶级长期斗争的结果B .发展生产力的要求C .维持自由竞争条件的需要D .劳动力与生产资料分属不同主体

[问答题] 劳动法学与劳动法有什么联系与区别？

[单选题]劳动法是（ ）A．资本主义发展到一定阶段而生产的法律部门B．从民法中分离出来的部门C．调整劳动关系以及劳动关系密切联系的一个独立的法律部门D．法律体系中的法律部门

[名词解释] 广义上的劳动法

[单选题]劳动法产生的前提为（）A .工人阶级长期斗争的结果B .发展生产力的要求C .维持自由竞争条件的需要D .劳动力与生产资料分属不同主体