在一般情况下，劳务企业应每月支付一次劳务企业农民工的基本工资，但在特殊情况下，可以两个月支付一次。

[判断题]在一般情况下，劳务企业应每月支付一次劳务企业农民工的基本工资，但在特殊情况下，可以两个月支付一次。A.对B.错

[单选题]劳务分包企业必须（ ）支付一次农民工的基本工资，企业工资支付数额不得低于当地工资最低标准。A.每月B.每季度C.年末D.工程完工

[单选题]法定福利中的特殊情况下的工资支付，是指除属于社会保险之外的特殊情况下的工资支付，一般包括( )。A.病假工资B.产假工资C.婚丧假工资D.上下班交通费

[多选题] 特殊情况下的工资支付包括（）。A . 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同B . 劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间C . 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假等休息期间D . 用人单位停工、停业期间E . 用人单位破产终止或解散

[单选题]除合同另有约定，支付劳务费应当保障劳务分包队伍每月支付农民工基本工资人均不低于工程所在地最低工资标准，每年（）做到100%支付。A . 开工前B . 12月底前C . 年底前D . 每月

[判断题] 一般情况下，企业以权责发生制为基础进行核算，特殊情况下可以例外。A . 正确B . 错误

[多选题] 在一般情况下，企业的支出可以分为（）。A .资本性支出B .收益性支出C .营业外支出D .期间费用支出E .利润分配支出

[名词解释] 特殊情况下的工资

[多选题]企业一般应在（　　）的情况下对供应商进行特殊情况下的审核。[2010年真题]A.供应商提供的产品质量特性波动较大，不合格品增多B.企业有新的供应商可供

[单选题]在一般情况下，应使ADPI≥（）％。A .60B .70C .80D .90