应急预案的编制依据主要包括法规制度依据、客观依据和主观依据。下列属于客观依据的是（）。
A . 本单位消防安全制度
B . 消防安全重点部位情况
C . 消防安全素质
D . 防火灭火技能
参考答案与解析：
-
相关试题
-
应急预案编制依据中的客观依据包括（）。
-
[多选题] 应急预案编制依据中的客观依据包括（）。A . 单位的基本情况B . 员工的变化程度C . 消防安全重点部位情况D . 消防安全素质E . 防火灭火技能
- 查看答案
-
应急预案编制的法规制度依据包括( )。
-
[单选题]应急预案编制的法规制度依据包括（ ）。A．消防法律法规规章B．涉及消防安全的相关法律规定C．本单位消防安全制度D．单位的基本情况E．消防安全重点部位情况
- 查看答案
-
( )属于应急预案编制的客观依据。
-
[单选题]（ ）属于应急预案编制的客观依据。A．员工的变化程度B．消防安全素质C．防火灭火技能D．单位的基本情况
- 查看答案
-
应急预案的编制依据主要包括三类,其中客观依据有( )。
-
[单选题]应急预案的编制依据主要包括三类，其中客观依据有（ ）。A．单位的基本情况B．员工的变化程度C．消防安全素质D．消防法律法规规章
- 查看答案
-
应急预案的编制依据主要包括三类，其中客观依据有（）。
-
[多选题]应急预案的编制依据主要包括三类，其中客观依据有（）。A.单位的基本情况B.员工的素质C.消防设施的情况D.消防法律法规E.消防安全重点部位情况
- 查看答案
-
应急预案编制的主观依据不包括( )。
-
[单选题]应急预案编制的主观依据不包括（ ）。A．员工的变化程度B．单位的基本情况C．消防安全素质D．防火灭火技能
- 查看答案
-
应急预案编制的主观依据不包括( )。
-
[单选题]应急预案编制的主观依据不包括（ ）。A．员工的变化程度B．单位的基本情况C．防火灭火技能D．消防安全素质
- 查看答案
-
应急预案编制的主观依据不包括（）。
-
[单选题]应急预案编制的主观依据不包括（）。A .员工的变化程度B .单位的基本情况C .消防安全素质D .防火灭火技能
- 查看答案
-
应急预案编制的主观依据不包括()。
-
[单选题]应急预案编制的主观依据不包括()。A.员工的变化程度B.单位的基本情况C.消防安全素质D.防火灭火技能
- 查看答案
-
下列属于应急预案编制依据的有（）。
-
[多选题] 下列属于应急预案编制依据的有（）。A . 单位的消防安全制度B . 单位的基本情况C . 消防安全重点部位情况D . 员工的消防安全素质E . 员工的防火灭火技能
- 查看答案
